Chargé de projet et Maintenance prédictive - Performance de flotte / Project manager and Predictive maintenance - Fleet Performance

Job Description:

Chargé de projet et Maintenance prédictive - Performance de flotte / Project manager and Predictive maintenance - Fleet Performance

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience de chargé de projet et maintenance prédictive/performance de flotte, vous avez travaillé domaine aérospatiale et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un chargé de projet et maintenance prédictive/performance de flotte pour rejoindre notre équipe Ingénierie en service basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travailler avec notre équipe de ingénierie en service. Le périmètre d'intervention couvre tous les systèmes de l'aéronef : systèmes hydromécaniques (pneumatique, oxygène, commandes de vol, hydraulique, portes, train d'atterrissage), propulsion, avionique et systèmes électriques, y compris les aspects liés à la stabilité et au contrôle de l'aéronef.

Vous ferez partie de l’équipe ingénierie en service chargée de projets spéciaux, modèles prédictive et focal pour notre performance de flotte qui gère des projets et développe des nouveau modèles prédictives et amélioration pour notre performance de flotte.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que chargé de projet et maintenance prédictive/performance de flotte sera de gérer des projets et développer des nouveau modèles prédictives et amélioration pour notre performance de flotte.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Définir les opportunités potentielles de maintenance prédictive pour résoudre les problèmes en service ;
• Créer ou modifier des rapports HMU (Health Management Unit) pour la collecte de données de vol;
• Travailler sur une plate-forme de données informatiques et analyser des données de séries chronologiques pour identifier un modèle de maintenance prédictive;
• Travailler avec l’équipe d'ingénierie pour créer des nouveaux algorithmes de maintenance prédictive;
• Valider la fiabilité et l’efficacité de l'algorithme;
• Documenter et créer un guide d'utilisation pour les algorithmes actifs;
• Soutenir les utilisateurs / Customer Response Center (CRC) et répondre aux requêtes pour l'algorithme;
• Visiter les installations des opérateurs et des fournisseurs pour enquêter, analyser et préparer des rapports techniques sur des problèmes spécifiques;
• Préparer des rapports et des présentations sur les problèmes en service;
• Préparer les revues techniques avec les clients;
• Participer aux conférences des opérateurs;
• Soutenir le lancement de nouveaux projets;
• Être le référent pour des projets spécifiques (Documents de vol/Health monitoring);
• Point focal pour les formations interne/clients (Formations spécialisées client, Formations internes).

Votre profil:

• Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur en mécanique ou d'une licence AME ou d'un diplôme équivalent;
• Avoir un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans le support client ou les opérations aériennes (contrôle de maintenance/ingénierie et/ou gestion de flotte/support technique de flotte) est un atout important;
• Avoir une solide connaissance des systèmes mécaniques des aéronefs;
• Avoir une expérience antérieure avec l'analyse de fiabilité ou de surveillance de systèmes d’aéronef (Health Monitoring);
• Avoir la capacité de prendre des décisions solides et précises en faisant preuve d'un bon jugement;
• Être un joueur d'équipe avec de solides compétences en communication (verbale et écrite);
• Être organisé, capable de gérer votre temps et êtes capables de prioriser les tâches efficacement avec des délais courts;
• Être disponible pour voyages d'affaires occasionnels.

En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

Déplacements requis : Déplacements occasionnels Canada et à l'étranger. Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.

Déplacements requis : <5>

Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

Do you have project management and predictive maintenance/fleet performance experience, have you worked in aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for project manager and predictive maintenance/fleet performance expert to join our In-Service Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work with the In-Service Engineering team department supporting A220 customers with regards to the aircraft systems. The scope is covering all systems: hydro-mechanical systems (pneumatics, oxygen, flight controls, hydraulics, doors, landing gear), propulsion, avionics & electrical, including aircraft stability& control aspect.

This job is key to support A220 project management and fleet performance process execution and to ensure the fleet continues to operate safely.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as project management and predictive/fleet performance will be to manage current Fleet Performance/Predictive models as well as new projects.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, onsite Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Define potential opportunities for predictive maintenance to address in-service issues;
• Create or modify HMU (Health Management Unit) reports for flight data gathering;
• Work on IT data platform and crunch time-series data to identify pattern for predictive maintenance;
• Work with engineering to create a new predictive maintenance algorithm;
• Validate the effectivity of the algorithm;
• Document and create user guide for active algorithm;
• Support users / Customer Response Center (CRC) and answer queries for the algorithm;
• Visit operator and vendor facilities to investigate, analyze and prepare technical reports on specific problem areas when required;
• Prepare technical reviews with customers;
• Prepare reports and presentations on in-service issues;
• Participate in operators' conferences;
• Support launch of new projects;
• Be referent for specific projects (Flight Documents / Health monitoring);
• Focal for internal/Customer Trainings (Key Specialized Training, Internal training);
• Fleet Performance Support.

Your boarding pass:

• Have an Engineering Degree or an AME license or equivalent diploma;
• Have minimum of five (5) years of experience in Customer Support or airline operations (Maintenance Control/Engineering and/or Fleet Management/Fleet Technical Support) is a strong asset;
• Have a solid knowledge of aircraft mechanical systems;
• You have previous experience with reliability analysis or health monitoring systems;
• You have the ability to make solidified and accurate decisions exercising good judgment skills;
• You are a team player with strong communication (verbal and written);
• You are organized, able to manage your time and be able to prioritize tasks effectively with short deadlines;
• Available for occasional travel on short notice.

Due to the sector of activity (aerospace), frequent contacts with Airbus entities worldwide, and interactions with suppliers and clients also located across the globe, proficiency in English is required for this position.

This role may involve some travels for business (worldwide).

Travel Required: Occasional travel within Canada, US & Overseas Regular business travels will be expected; consequently you must be willing to travel accordingly.

Travel Required: <5>

Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.