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Airbus is a European aerospace group formed in 1970 as a consortium of French, German, British and Spanish manufacturers to build a competitor to the American aircraft industry, and now the largest commercial aircraft maker in the world. Its passenger jets run from the A220 through the best-selling A320 family to the A350 widebody, built in an unusual pan-European industrial system where major sections are made in different countries and flown to final assembly lines. Beyond airliners it is the largest civil helicopter maker, builds telecommunications and observation satellites, and supplies military aircraft including the A400M transport.

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire d’une durée de6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur Outillage & Gestion de Projet (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort.

Cette mission débutera entre janvier et mars 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de6 mois.

Découvrez le site en vidéo

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation du site de Rochefort

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département Outillage en charge de concevoir les lignes de fabrication du site.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

1. Définition et expression des besoins outillage

  • Participer à l'analyse des spécifications techniques des projets pour identifier les besoins en outillages.
  • Aider à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques pour la conception et la fabrication.
  • Assister aux revues de conception avec les bureaux d'études internes et externes.

2. Gestion de projet outillage

  • Contribuer à l'établissement des plannings détaillés pour chaque outillage (études, fabrication, qualification, livraison).
  • Suivre l'avancement des projets en collaboration avec les fournisseurs et les équipes internes.
  • Apprendre à identifier les risques potentiels et proposer des plans d'action correctifs.
  • Participer au suivi des budgets alloués, de la phase de consultation à la validation.

3. Relation fournisseurs & Support technique

  • Aider à la consultation des fournisseurs et à l'analyse de leurs offres techniques et commerciales.
  • Assurer le support technique de premier niveau aux équipes de production concernant l'utilisation des outillages.
  • Prendre part à la qualification des outillages et à leur mise en service sur le terrain.
  • Assurer le reporting régulier de l'avancement de vos sujets auprès des parties prenantes.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

  • Règles de conception de machines
  • Gestion de projet
  • Suivi d'un fournisseur en design et en réalisation
  • Développement des vos modes de communications
  • Travail en équipe
  • Travail avec une relation client / fournisseur en tant que client ET fournisseur

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la mécanique, du génie industriel ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Bases en conception mécanique, matériaux et procédés de fabrication.
  • Première approche ou maîtrise d'un outil de CAO (idéalement Catia V5).
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité (directive machine) et de qualité en production aéronautique.

Softs skills:

  • Aisance relationnelle : Excellentes capacités de communication pour échanger avec les équipes internes et les fournisseurs.
  • Organisation : Rigueur, esprit d'analyse, méthode et autonomie.
  • Esprit Terrain : Vous êtes curieux(se), dynamique et vous avez une forte appétence pour l'environnement concret d'un atelier de production.

Langues:

  • Français courant
  • Anglais avancé

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Internship

-----

Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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