Менеджер по развитию продаж (грузовые автозапчасти)

О Компании:

Мы компания по оптовой продаже запчастей - "AKVILON" - более 10 лет на рынке.

Входим в пятерку крупнейших поставщиков в В2В сегменте. Среди наших клиентов - крупные игроки рынка: Exist, EMEX, Autodoc, Armtek и другие.

Мы амбициозны - у нас самые высокие цели на развитие и создание лучших условий для своих сотрудников и клиентов.

Наша миссия: обеспечивать клиентов высококачественными запчастями, оперативной доставкой и профессиональным сервисом.

В связи с развитием компании мы в поискеМенеджера по развитию продаж для грузовой техники.

Преимущества вакансии:

• Работа в надёжной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке автозапчастей;
• Зарплата менеджера складывается из оклада и % от общего оборота по клиентам - средний уровень дохода менеджера от 150000 руб.;
• Понятные условия работы с клиентами: мы продаем из наличия на наших складах и готовы оперативно проводить отгрузку для клиентов;
• Мы работаем только с оригинальными автозапчастями, качество нашего товара подтверждено годами;
• Формат работы: 50% времени работа в офисе, 50% времени работа в "полях";
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Корпоративный пакет лояльности: профильное обучение, курсы английского языка, подключение к программе медицинского сопровождения, корпоративная библиотека.

Чем необходимо будет заниматься:

• Ключевая задача менеджера: поиск, привлечение и развитие новых клиентов в Москве и Московской области;
• Контроль отгрузок клиентам и своевременного погашения дебиторской задолженности - есть операторы отдела продаж для помощи в сопровождении клиентов;
• Полное документальное сопровождение клиентов (договора, спецификации, УПД и пр.).

Для нас важно, чтобы у вас было:

• Опыт работы менеджером по оптовым продажам автозапчастей - обязателен;
• Понимание ключевых игроков и специфики рынка грузовых автозапчастей;
• Опыт работы в 1С УТ, знание СRM (желательно Битрикс), Microsoft Office, Google docs;
• Личный автомобиль - ГСМ компенсируем;
• Грамотная речь, умение вести переговоры на уровне первых лиц компании;
• Искрений интерес к оптовым продажам и желание работать с лидерами рынка.