HR & General Services

Ali Professional • Italian: C1 • Human Resources • 1 month ago

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Salary

≈ $31k – $63k per year (Estimated)

Location

In office (Melzo)

Employment

Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 25, 2026. First seen by Alion on Aug 11, 2026. Ali Professional scores A on the Alion truth index.

Overview

Company

Impact

Profile match

Ali Professional

Ali Professional is the specialised search and selection division of the Italian employment agency Ali Agenzia per il Lavoro, recruiting technical, engineering, managerial and sales professionals for permanent roles at client companies, based in Rome, Italy. It covers sectors such as data centres, automotive, pharma, manufacturing, information technology, retail, fashion and luxury, finance and tourism, and also runs recruiting days for clients. Its openings are mostly for electrical, mechanical and hydraulic maintenance technicians, mechanical designers, commissioning and project engineers, quality supervisors, restaurant managers and roles for protected categories.

aliprofessional.it • HQ: Rome, Italy • Human Resources • 1001-5000 employees

Responsabilità principali

Ali Professional, per conto di una realtà specializzata nel settore dellasicurezza antincendio e degli impianti tecnologici, è alla ricerca di figura da inserire all’interno del dipartimento HR & General Services, con responsabilità trasversali nella gestione del personale, degli automezzi e dei servizi aziendali.

Gestione del personale

Elaborazione dati del personale e supporto alla gestione del ciclo payroll
Conteggi relativi a buste paga, reperibilità, straordinari, TFR, fondi e provvigioni
Collaborazione con lo studio paghe per cedolini, aumenti e situazioni particolari
Gestione delle pratiche amministrative dei dipendenti
Gestione del portale HR, timbrature, badge e tesserini
Gestione dei rapporti con le agenzie per il lavoro
Ricerca e selezione del personale, colloqui e gestione dell’intero iter di assunzione
Gestione di lettere di intenti, assunzioni, dimissioni e licenziamenti
Gestione di richiami disciplinari e controversie
Organizzazione delle visite mediche e della formazione
Gestione corsi e patentini
Organizzazione delle trasferte: hotel, spostamenti e rimborsi

Gestione automezzi

Analisi e monitoraggio dei costi della flotta aziendale
Gestione ZTL, assicurazioni e sinistri
Monitoraggio delle scadenze di revisioni e tagliandi
Rapporti con autofficine
Gestione Telepass e carte carburante
Gestione acquisto di nuovi automezzi e pratiche di leasing/noleggio

Servizi generali

Gestione telefonia, SIM, smartphone e corrispondenza
Gestione delle reti internet
Gestione di PC, notebook e dispositivi aziendali, inclusi acquisti, sostituzioni e noleggi
Gestione software, utenti e account aziendali
Gestione della posta elettronica

Requirements

Esperienza pregressa in ambito HR e/o servizi generali
Buona conoscenza delle principali attività di amministrazione e gestione del personale
Buone capacità organizzative e di problem solving
Precisione, autonomia e capacità di gestire attività diversificate
Buona padronanza degli strumenti informatici

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