AP26 - BAC +4/5 - Chargé de communication - Agile & Engagement Collaborateurs

Company

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Rejoignez le Centre d’Excellence Agile de Renault, une équipe engagée dans la transformation des modes de travail de l'entreprise et contribuez au rayonnement de la culture agile auprès des collaborateurs. Véritable relais entre le Centre d’Excellence et les managers et collaborateurs du groupe, vous participerez à la création de contenus, à l'animation de dispositifs de communication et à l'organisation d'événements fédérateurs à forte visibilité.

Vos missions :

• Concevoir et déployer des campagnes de communication interne autour des pratiques et de la culture agile
• Traduire des concepts complexes en messages et visuels clairs, engageants et adaptés aux différents publics internes
• Réaliser ou améliorer des présentations sur différents supports à destination des comités de direction, managers ou interlocuteurs du groupe
• Participer à l'organisation de l' Agile Day, événement annuel réunissant en présentiel sur une journée plus de 200 participants, avec des speakers internes et externes.
• Créer des contenus variés : articles, newsletters, supports de présentation, podcasts, vidéos, témoignages et contenus digitaux.
• Réaliser le montage et la production de vidéos pour valoriser les initiatives et événements de l'entreprise.
• Animer, faire vivre et élargir l’auditoire et l’engagement sur les canaux de communication internes, notamment l’espace communautaire interne sur Viva Engage avec plus de 2500 abonnés
• Améliorer l’expérience et faire vivre le site interne Agile@Renault sous Sharepoint qui présente les pratiques et retours d’expérience agiles
• Participer à l’organisation des événements internes au Centre d’Excellence (séminaires, points mensuels, etc)
• Être force de proposition pour développer de nouveaux formats et améliorer l'engagement des collaborateurs
• Collecter les feedbacks, mesurer et analyser les impacts des communications

Vos interlocuteurs principaux

• La directrice du Centre d’Excellence Agile et ses collaborateurs impliqués dans la communication
• Les coachs et autres acteurs du Centre d’Excellence Agile, experts en Agile, qui interviennent principalement dans les directions informatique et ingénierie du groupe
• Les collaborateurs d’autres directions qui pourront être amenés à être interviewés

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4 / Bac +5 universitaire ou en école de commerce spécialisé en communication, communication digitale, marketing ou école spécialisée et vous recherchez un contrat d'alternance d'un an.

Vous avez une excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.

Vous avez une bonne aisance avec les outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint, PowerPoint). Vous maîtrisez la de création graphique (Canva) et vous avez des connaissances en montage vidéo.

Vous avez une sensibilité aux enjeux de communication interne, d'innovation et de transformation.

Niveau d’anglais B2 minimum, les communications étant majoritairement en anglais

vous êtes reconnu pour votre force de proposition, aisance relationnelle et votre autonomie.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.

Job Family

Contract Duration

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.

We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.