Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 3, 2026. First seen by Alion on Oct 20, 2026.
Мы ищем опытного технического руководителя для управления отделом программирования АСУТП (в подчинении - команда из 3-4 инженеров-программистов) . Вам предстоит совмещать стратегическое планирование, управление командой и экспертную разработку. Вы будете отвечать за формирование технической политики, интеграцию со смежными подразделениями и успешный запуск промышленных "объектов под ключ". Если вы готовы вести за собой команду, стандартизировать процессы и отвечать за результат - мы будем рады взаимному интересу!
Обязанности:
1. Управление подразделением и развитие персонала:
- Операционное управление: планирование загрузки отдела, учет рабочего времени, распределение задач в соответствии с компетенциями сотрудников.
- Развитие команды: организация процесса обучения и повышение квалификации персонала.
- Техническое наставничество: помощь подчиненным в решении сложных задач при разработке.
- Контроль и стандартизация: контроль сроков и качества разработки ПО, внедрение стандартов программирования, разработка и поддержание библиотек типовых решений.
2. Взаимодействие со смежными отделами:
- С отделом проектирования: согласование проектных решений в части выбора средств автоматизации, схем и сетевых топологий.
- С ИТ-отделом: согласование архитектуры систем (сетевые технологии, серверное оборудование, ОС, серверное ПО, политики кибербезопасности).
3. Формирование объемов закупок и управление ЗИП:
- Материально-техническое обеспечение: определение и формирование объемов закупок аппаратных средств (ПЛК, модули, датчики) и специализированного ПО/лицензий под проекты.
- Управление ЗИП: расчет, формирование и контроль оптимального состава комплектов запасных частей, инструментов и принадлежностей для строящихся и обслуживаемых объектов.
4. Техническое руководство, разработка и внедрение:
- Разработка и интеграция: разработка алгоритмов управления, прикладного ПО для ПЛК и HMI/SCADA; создание диагностических отчетов и модулей интеграции со смежными системами (MES/ERP); участие в формировании технической политики организации.
- Ввод в эксплуатацию: организация и проведение заводских (FAT) и приемочных (SAT) испытаний; руководство пусконаладочными работами на объектах.
- Сервис и сопровождение: организация техподдержки действующих объектов, их модернизация, организация аварийно-профилактических работ.
Требования:
- Образование: Высшее профильное (Автоматические системы управления, Автоматизация технологических процессов и производств, Управление в технических системах, Информационные системы и технологии, Программная инженерия и т.д.).
- Опыт работы: От 5 лет в сфере программирования АСУТП, из них от 2-3 лет в роли ведущего инженера или руководителя группы.
- Профессиональные знания:
- Опыт работы с ПЛК ведущих брендов, уверенное владение языками МЭК 61131-3.
- Экспертные знания современных SCADA-систем и промышленных протоколов передачи данных (Modbus, HART, OPC UA и пр.).
- Понимание принципов построения технологических сетей, серверной ИТ-инфраструктуры и правил формирования ЗИП.
- Личные качества: Развитые управленческие и коммуникативные навыки, системное мышление, умение брать на себя ответственность и действовать решительно в аварийных ситуациях.
Будет преимуществом:
- Профессиональная переподготовка по направлению «Водоснабжение и водоотведение» или «Строительство инженерных систем» (для понимания специфики технологических объектов).
- Профессиональная переподготовка по направлению «АСУ ТП» (если базовое образование смежное, например, электротехническое).
- Знание нормативной базы (СП, ГОСТ) в сфере водоснабжения и водоотведения.
Условия:
- График работы: Пятидневная рабочая неделя (8.30 до 17.30, обед с 12.00 до 14.00 - 1 час).
- Формат работы: Офис
- В подчинении: (3-4 инженеров-программистов»).
- Оформление: Полное соблюдение ТК РФ.

