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Hybrid (São Paulo, Brazil)
Employment
Freelance

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 25, 2026. First seen by Alion on Jul 28, 2026.

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AlmapBBDO is a Brazilian advertising agency that describes itself as a creativity and business powerhouse focused on creating value for brands and growing client businesses. Its job ads cover media supervision and planning, data solutions, financial planning and talent acquisition. The agency is based in São Paulo, Brazil.

Sobre a AlmapBBDO

QUEM SOMOS!

#1 Agência Global da Década - Cannes Lions.

Somos uma potência de criatividade e negócios que se reinventa todos os dias.

Acreditamos que a criatividade é protagonista na geração de valor para as marcas, no crescimento dos negócios dos clientes e, não menos importante, na transformação das pessoas. Porque as pessoas são o centro da cultura da agência.

Aqui na AlmapBBDO estimulamos um ambiente cada vez mais plural que permita trocas e aprendizados. Convidamos pessoas negras, LGBTQIAPN+, com deficiência, mulheres e vindas de diferentes níveis socioeconômicos, regiões e universidades do país a fazer parte do nosso time.

Este é o nosso horizonte definitivo, visto por todas as equipes de nossa agência. E é assim que construímos, dia após dia, um ambiente diverso e uma grande ideia chamada AlmapBBDO.

Venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer?

  • Responsável pelo processo seletivo end-to-end em todos os níveis hierárquicos;
  • Parceria estratégica com a liderança no levantamento e entendimento de perfis, identificando hard e soft skills dos cargos;
  • Mapeamento constante e proativo de perfis diversos;
  • Realização de hunting;
  • Análise de perfil comportamental;
  • Manutenção de plataformas gerenciais;
  • Atualização da descrição de cargos e funções;
  • Elaboração e acompanhamento de KPI´s da área;
  • Desenho e gestão da estratégia de Employer Branding;
  • Garantir uma boa experiência para todos os envolvidos nos processos medindo através de avaliações e-NPS;
  • Perfil consultivo, voltado para melhoria contínua da área;
  • Realização de benchmark e compartilhamento de insights;
  • Disponibilidade para aprender, mapear processos e melhorá-los;
  • Suporte em demais atividades direcionadas pela liderança da área.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com plataformas de gestão de vagas (Gupy, Kenoby, etc);
  • Conhecimento sólido em diversidade, equidade e inclusão;
  • Desejável conhecimento em ferramentas de análise de perfil comportamental;
  • Sólida experiência com recrutamento e seleção;
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