Alpine Group - российская торговая-производственная компания, которая уверенно чувствует себя на рынке с 2014 года. Сегодня мы входим в топ-3 ведущих производителей напольных покрытий в стране, а наш флагманский бренд Alpine Floor признан одним из самых узнаваемых и востребованных в России.
Коротко о главном: собственное производство и разветвлённая сеть региональных складов, современные омниканальные продажи, а также портфель из более чем 10 брендов. Под нашим управлением - напольные покрытия, керамогранит, стеновые панели и широкий спектр сопутствующих товаров.
Чем предстоит заниматься?
-
Лидирование в процессе сбора, анализа, интерпретации, подготовки рекомендаций по корректировке рабочих процессов на основании план/факт/прогноза динамики ключевых показателей эффективности;
-
Разработка схем ключевых процессов, их анализ и корректировка с использованием VISIO или других инструментов;
-
Разработка рекомендаций по корректировке ключевых процессов на основании анализа KPI;
-
Автоматизация процесса управления по КPI, настройка интеграции 1С, BI;
-
Проведение регулярных встреч с ключевыми сторонами для определения потребностей бизнеса и выявления новых возможностей для оптимизации процессов, создание рабочих групп;
-
Подготовка и представление отчетов по результатам работы группы, включая визуализацию данных, для обеспечения ясности и понимания ключевых выводов;
-
Оценка рисков и выявление потенциальных проблем в бизнес-процессах с целью минимизации негативных последствий для организации;
-
Сотрудничество с IT-отделом для определения технических требований и создания эффективных решений, соответствующих бизнес-целям.
Требования:
-
Высшее оконченное образование (математическое/управление/инженерное);
-
Продвинутый пользователь 1С ERP, AI, VISIO (или аналогов), OLAP, BI программ, МС Оffice, Битрикс 24;
-
Аналитический склад ума, широкий кругозор и эрудиция, самостоятельность, любовь к регламентам и инструкциям, сфокусированность на результате.
Условия:
-
Комфортный офис в 5 мин. от метро Павелецкая;
-
Официальное оформление по ТК РФ и все социальные гарантии;
-
Работу в сильной, растущей компании с амбициозными целями;
-
Корпоративные скидки на продукцию - для себя и близких;
-
Подарки к праздникам - и сотрудникам, и их детям;
-
Возможности для обучения: доступ к корпоративным программам и оплата внешних курсов для повышения квалификации;
-
Материальную поддержку в важных жизненных ситуациях.

