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Salary
≈ $19k – $46k per year (Estimated)
Location
In office (Valenciennes)
Seniority
Junior · 2+ years exp

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 4, 2026. First seen by Alion on Oct 26, 2026. Alstom scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Headquartered in Saint-Ouen-sur-Seine, France, Alstom is a leading global manufacturer and provider of sustainable rail transport systems and mobility solutions. The enterprise develops and deploys an extensive portfolio of rolling stock, including high-speed trains, urban metros, and trams, alongside advanced signaling, digital mobility, and rail infrastructure technologies. Operating in dozens of countries worldwide, the company delivers integrated turnkey systems and customized lifecycle services to support efficient, low-carbon public transit networks.

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Et si vous faisiez partie de cette aventure en rejoignant notre Graduate Program ?

Notre Graduate Program en France, le TOP Programme (Talent Onboard Program), vous permet de nous rejoindre en CDI dès votre intégration. Les deux premières années sont organisées autour de deux missions successives de 12 mois.

Chaque mission est unique, construite en fonction des enjeux du site et des projets en cours. Les missions peuvent couvrir des domaines variés tels que : production, supply chain, qualité, amélioration continue, ingénierie, maintenance, digital ou signalisation.

Pensé comme un accélérateur de carrière, le TOP Programme permet de monter rapidement en compétences tout en développant un réseau solide, grâce à des événements dédiés et des temps d'échange entre membres du TOP Programme et avec la Direction.

Date d'intégration prévue : octobre 2026 (novembre 2026 au plus tard).

Dans ce cadre, nous recrutons au sein de notre site de Valenciennes Petite-Forêt, centre d'excellence mondial pour les métros et tramways, un Graduate pour deux missions successives de 12 mois.

Durant la première année, au sein du service Supply Chain, vous occuperez le poste de Material Planner (H/F) et interviendrez sur les missions suivantes :

  • Garantir la couverture des approvisionnements externes pour le portefeuille de fournisseurs dont vous avez la responsabilité.
  • Assurer un niveau de stock conforme aux objectifs logistiques et aux spécifications contractuelles.
  • Piloter la relation opérationnelle avec les fournisseurs et obtenir des engagements de livraison fiables.
  • Appliquer les processus d'approvisionnement et assurer le suivi régulier des besoins et des confirmations fournisseurs.
  • Anticiper, analyser et traiter les risques de rupture d'approvisionnement et les manquants.
  • Participer à la résolution des litiges de réception marchandises et de facturation en collaboration avec les équipes Sourcing, Supply Chain et Finance.
  • Contribuer à l'amélioration des interfaces avec les différents services internes : Sourcing, Production, Magasin, Méthodes Logistiques et équipes projets.
  • Participer à la fiabilisation des données SAP et au traitement des messages d'exception.
  • Assurer le suivi des contrats, des commandes spécifiques et des écarts d'approvisionnement.
  • Garantir une communication efficace avec les fournisseurs afin de sécuriser les livraisons et la disponibilité des composants.

Dans le cadre du périmètre COPARTS, vous serez également amené(e) à :

  • Assurer le suivi des commandes COPARTS et des accusés de réception associés.
  • Piloter les relations opérationnelles avec des fournisseurs stratégiques tels que SNCF, RATP et Siemens.
  • Analyser et recalibrer les échéanciers d'approvisionnement afin de sécuriser les besoins de production.
  • Contribuer à l'amélioration continue des flux COPARTS.
  • Assurer le suivi des activités en lien avec les sites de Charleroi et Coimbatore.
  • Répondre aux demandes de couverture matière et participer aux revues de performance.
  • Participer à la résolution des litiges de facturation et de réception.
  • Analyser les écarts de contrats et proposer des actions correctives adaptées.

Vous poursuivrez votre parcours au sein d'un second service du site, où vous développerez une vision complémentaire des activités industrielles et Supply Chain d'Alstom.

Cette deuxième mission est actuellement en cours de confirmation et sera ajoutée à cette annonce prochainement.

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) ou en cours de diplomation (2026) d'une école d'ingénieur ou d'un Master avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique, Génie Industriel ou Production.
  • Vous avez moins de 2 ans d'expérience après l'obtention de votre diplôme.
  • Vous souhaitez découvrir un groupe international et évoluer dans des environnements variés.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre des problématiques opérationnelles.
  • Vous appréciez le travail en équipe et les interactions avec de multiples interlocuteurs.
  • Vous êtes à l'aise dans un environnement multiculturel ; un niveau d'anglais courant est attendu compte tenu de nos activités à l'international.
  • Vous avez un intérêt pour l'industrie, le ferroviaire et la mobilité durable.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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