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Salary
≈ $51k – $102k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Saint-Bruno, Canada)
Seniority
Middle · 3+ years exp

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 31, 2026. First seen by Alion on Oct 8, 2026.

Overview
Company
Impact
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Headquartered in Saint-Ouen-sur-Seine, France, Alstom is a leading global manufacturer and provider of sustainable rail transport systems and mobility solutions. The enterprise develops and deploys an extensive portfolio of rolling stock, including high-speed trains, urban metros, and trams, alongside advanced signaling, digital mobility, and rail infrastructure technologies. Operating in dozens of countries worldwide, the company delivers integrated turnkey systems and customized lifecycle services to support efficient, low-carbon public transit networks.

Req ID:508404

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Objectif du poste :

L'ingénieur système pour les systèmes de signalisation; PACIS, wayside, réseau joue un rôle central visant à garantir le développement, l'intégration et l'optimisation des performances des sous-systèmes de signalisation au sein de la division Matériel Roulant et Composants (RSC). Ce rôle comprend la définition de l'architecture des sous-systèmes, de leurs fonctionnalités, la supervision des interactions avec divers acteurs et l'assurance de la conformité avec les normes industrielles et les réglementations de sécurité.

Responsabilités principales :

- Définition des exigences : Développer des exigences fonctionnelles, de performance, transversales et de niveau train pour les sous-systèmes de signalisation RSC.

- Intégration des sous-systèmes : Assurer l'intégration des sous-systèmes sur le matériel roulant en abordant les aspects mécaniques, électriques et logiciels afin d'assurer une cohérence opérationnelle.

- Gestion des interfaces : Spécifier et documenter les interfaces nécessaires (mécaniques, électriques et de communication réseau) pour faciliter l'intégration efficace et la communication entre les sous-systèmes.

- Validation de l'intégration : Effectuer une validation approfondie de l'intégration, y compris la participation aux revues de conception et s'assurer de la conformité avec les normes réglementaires et les spécifications du projet.

- Gestion des changements et de la configuration : Mettre en œuvre et gérer les processus de contrôle des changements pour les sous-systèmes de signalisation, en maintenant une documentation précise et en suivant les modifications tout au long du cycle de vie du projet.

- Planification et coordination de projet : Planifier et coordonner toutes les activités d'ingénierie avec les parties prenantes, en s'assurant que les délais et les livrables du projet sont respectés.

- Engagement des parties prenantes : Engager activement des discussions avec les parties internes et externes pour fournir un soutien technique, répondre aux questions et favoriser des relations de travail collaboratives.

- Résolution de problèmes et optimisation : Identifier les problèmes potentiels et développer de manière proactive des solutions pour améliorer la performance et la fiabilité des sous-systèmes.

Qualifications :

- Formation : Baccalauréat dans une discipline d'ingénierie (Ingénierie Électrique, Mécanique, Logicielle ou Systèmes de préférence).

- Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en ingénierie système, avec un accent spécifique sur les systèmes de signalisation ou l'industrie ferroviaire.

- Compétence linguistique : Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) est essentielle.

- Compétences techniques : Connaissance des normes et réglementations de signalisation, des techniques d'intégration des systèmes et des méthodologies de gestion de la configuration.

- Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en organisation, communication et relations interpersonnelles, facilitant la collaboration efficace.

- Compétences démontrées en résolution de problèmes avec un état d'esprit axé sur les résultats.

- Proactif, curieux et adaptable aux environnements de projet dynamiques.

Ce que nous offrons :

- Opportunité de travailler à la fine pointe de la technologie dans le domaine de la signalisation ferroviaire.

- Un environnement de travail collaboratif et innovant.

- Opportunités de développement professionnel et de croissance de carrière.

- Salaire compétitif et avantages sociaux (régime de retraite, assurances complètes, généreuses semaines de vacances, travail hybride, PAE, etc).

Candidat idéal :

Le candidat idéal sera un ingénieur système orienté sur les détails, possédant une solide expérience dans les systèmes de signalisation, reconnu pour sa capacité à gérer des tâches d'intégration complexes et son engagement envers la sécurité et la qualité. Une approche proactive de la résolution de problèmes et de solides compétences en communication leur permettront de s'épanouir dans un environnement dynamique et collaboratif.

Si vous êtes passionné par les systèmes de signalisation ferroviaire et désireux de contribuer à l'évolution du paysage technologique des transports, nous vous encourageons à postuler !

Bilinguisme

La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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