Head of IT
Dla naszego klienta - organizacji rozwijającej swoje struktury IT - poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Head of IT, która przejmie odpowiedzialność za rozwój, bezpieczeństwo oraz efektywność środowiska technologicznego firmy.
Osoba na tym stanowisku będzie łączyć kompetencje operacyjne i strategiczne, współpracując zarówno z biznesem, jak i partnerami zewnętrznymi.
Zakres odpowiedzialności
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Zarządzanie i rozwój infrastruktury IT oraz optymalizacja procesów jej utrzymania
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Koordynowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług IT oraz nadzór nad jakością ich pracy
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych wspierających rozwój organizacji
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Prowadzenie projektów IT oraz zapewnienie ich terminowej realizacji
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Odpowiedzialność za bezpieczeństwo systemów i danych (cybersecurity, zgodność z politykami i regulacjami)
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Planowanie i kontrola budżetu IT
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Bliska współpraca z działami biznesowymi w zakresie identyfikacji i realizacji potrzeb technologicznych
Wymagania
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze IT (infrastruktura, wsparcie lub usługi IT), najlepiej na stanowisku o rozszerzonym zakresie odpowiedzialności
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Dobra znajomość środowisk systemowych oraz sieciowych
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Znajomość standardów bezpieczeństwa IT i zasad ochrony danych
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Doświadczenie w pracy z procesami i procedurami IT
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Wykształcenie wyższe techniczne
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Proaktywność, samodzielność oraz umiejętność analitycznego myślenia
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Wysokie kompetencje komunikacyjne i organizacyjne
Mile widziane
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Doświadczenie w środowisku międzynarodowym lub pracy z rozproszonymi zespołami
Oferujemy
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Realny wpływ na kształtowanie strategii IT w organizacji
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Samodzielne, decyzyjne stanowisko z szerokim zakresem odpowiedzialności
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Udział w projektach transformacyjnych i wdrożeniowych
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Współpracę z doświadczonym zespołem oraz partnerami zewnętrznymi
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Auto służbowe do użytku prywatnego
- p]:pt-0 [&>p]:mb-2 [&>p]:my-0">
Pakiet benefitów pozapłacowych
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland