Employee Relations Admin

En APM Terminals Moín, vivirás de primera mano lo que sucede cuando la tecnología, la sostenibilidad y las personas se unen con un propósito común. Este no es solo un terminal: es un símbolo de progreso para Costa Rica y un referente para el futuro de la logística.

Aquí tu voz importa. Tus ideas importan. Y tu crecimiento importa. Formarás parte de un entorno colaborativo y centrado en las personas, donde la confianza, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional impulsan todo lo que hacemos.

¿Por qué te encantará trabajar aquí?

• Ser parte de un terminal líder en sostenibilidad e innovación.
• Trabajar con líderes que impulsan y apoyan tu desarrollo profesional.
• Contribuir a un proyecto que impacta directamente el futuro del país.
• Mentalidad de mejora continua, donde la curiosidad es valorada, el análisis de causa raíz es fundamental y la mejora constante forma parte esencial de cómo generamos resultados.

En APM Terminals, líder global en operaciones portuarias y terminales, facilitamos el comercio mundial e impulsamos el crecimiento sostenible. Como parte del Grupo A.P. Moller-Maersk, conectamos economías y comunidades alrededor del mundo. Nuestro éxito se basa en un fuerte compromiso con las metodologías LEAN, integrando la mejora continua en cada aspecto de nuestras operaciones. Únete a un equipo que valora la excelencia, la colaboración y la innovación.

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Employee Relations Admin, una posición clave para garantizar una gestión efectiva de las relaciones laborales colectivas, asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CBA) y brindar soporte a procesos estratégicos de Recursos Humanos que contribuyen a una operación sostenible y alineada con nuestros valores.

¿Qué harás?

Gestión y administración del Convenio Colectivo (CBA)

• Administrar y dar seguimiento al cumplimiento de los acuerdos y compromisos establecidos en el Convenio Colectivo.
• Elaborar y actualizar políticas y procedimientos relacionados con beneficios acordados en el CBA.
• Coordinar acciones y pagos asociados a los compromisos laborales colectivos.
• Organizar y coordinar reuniones de relaciones laborales y elaborar las minutas correspondientes.
• Brindar orientación sobre la interpretación de cláusulas y disposiciones del convenio.
• Preparar reportes e indicadores relacionados con el cumplimiento del CBA.
• Canalizar consultas relacionadas con beneficios y obligaciones establecidos en los acuerdos colectivos.
• Administrar el programa de becas contemplado en el convenio colectivo.
• Gestionar el registro y control de afiliaciones sindicales.
• Dar seguimiento y soporte a escalaciones relacionadas con sindicatos.
• Mantener documentación y respaldos actualizados de acuerdos y casos relacionados con relaciones laborales.

Soporte a Recursos Humanos y gestión administrativa

• Gestionar requisiciones del área mediante el sistema IFS, incluyendo procesos de PRs y GRs.
• Brindar apoyo en iniciativas de desempeño y seguimiento de indicadores clave de Recursos Humanos.
• Coordinar y dar seguimiento a procesos relacionados con proveedores estratégicos del área.
• Actualizar evaluaciones y registros de proveedores.
• Elaborar reportes relacionados con la gestión de proveedores y servicios.
• Coordinar auditorías internas y capacitaciones vinculadas al manejo de proveedores.
• Validar conformidad de servicios y apoyar los procesos de pago correspondientes.
• Participar activamente en recorridos GEMBA y otras iniciativas de mejora continua.
• Brindar apoyo a procesos administrativos y operativos relacionados con Employee Relations.

¿Qué ofrecemos?

En APM Terminals fomentamos una cultura dinámica de aprendizaje y desarrollo que permite a nuestras personas alcanzar su máximo potencial. Nuestro compromiso con la mejora continua impulsa oportunidades constantes de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.

Al unirte a nuestro equipo podrás disfrutar de:

• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo.
• Exposición a operaciones logísticas y portuarias de clase mundial.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
• Programas de capacitación y crecimiento dentro de una organización global.
• Una cultura que promueve la innovación, el bienestar y el equilibrio entre la vida personal y profesional.

¿Qué estamos buscando?

• Licenciatura en Administración de Empresas, Derecho Laboral o carrera afín.
• Minimo 2 años de experiencia en procesos de relaciones laborales, administración de convenios colectivos o funciones similares.
• Conocimiento de legislación laboral y relaciones sindicales.
• Capacidad para gestionar múltiples actividades con un alto nivel de organización y atención al detalle.
• Habilidades de comunicación efectiva y manejo de múltiples grupos de interés.
• Nivel de inglés intermedio (B1).
• Experiencia en entornos de logística, operaciones o industrias relacionadas será considerada un plus.
• Mentalidad orientada al servicio, confidencialidad e integridad profesional.
• Mentalidad LEAN: buscamos una persona con una fuerte orientación hacia la mejora continua; alguien naturalmente curioso, comprometido con resolver problemas desde su causa raíz y motivado por hacer las cosas mejor cada día.

Únete a nosotros mientras continuamos transformando el futuro del comercio global y generando un impacto positivo en las comunidades donde operamos. Descubre tu potencial en APM Terminals y forma parte de un equipo que redefine los estándares de la industria.

#LI-POST

#LI-JQ1

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing [email protected].