Lead DevOps / Lead Opérations d'Intégration

Dans le cadre d'un projet stratégique, je recherche un(e) Lead DevOps / Lead Opérations d'Intégration pour piloter et structurer les activités d'une squad Ops composée de 3 à 4 experts DevOps et ingénieurs systèmes.

Intégré(e) dans un environnement Agile à l'échelle, vous serez le référent opérationnel de la squad et assurerez l'interface entre les équipes techniques, le Release Manager et les différentes parties prenantes du projet.

Votre rôle sera de transformer les orientations stratégiques en actions opérationnelles, tout en garantissant la qualité, la fiabilité et l'industrialisation des opérations d'intégration.

Profil recherché

Nous recherchons un profil Senior Lead DevOps / Lead Ops, issu d'une expérience significative en ingénierie DevOps et ayant évolué vers des fonctions de pilotage opérationnel et de coordination technique.

Vous disposez d'une double compétence technique et organisationnelle, vous permettant de challenger les choix techniques tout en accompagnant une équipe dans l'atteinte de ses objectifs.

Compétences techniques indispensables :

• Solide expertise en Terraform / OpenTofu et Infrastructure as Code.

• Très bonne maîtrise d'Ansible : Playbooks, rôles et Vault.

• Bonne maîtrise des environnements Jenkins et GitLab CI/CD.

• Solides connaissances Linux / Unix, réseaux et infrastructures.

• Connaissance de Prometheus et Grafana.

• Expérience en automatisation et industrialisation des opérations.

• Connaissance des pratiques DevSecOps et des tests de performance.

Compétences en pilotage :

• Expérience confirmée en pilotage d'activités DevOps / Ops.

• Coordination ou encadrement fonctionnel d'une équipe technique.

• Gestion d'une roadmap et priorisation d'un backlog technique.

• Maîtrise des méthodologies Agile Scrum / Kanban.

• Capacité à rédiger des User Stories et critères d'acceptation.

• Bonne maîtrise de JIRA et Confluence.

• Leadership et capacité à fédérer une équipe technique.

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

• Excellent relationnel et bonne communication.

• Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions.

• Force de proposition et culture de l'amélioration continue.