ASSISTENTE SUPORTE VENDAS INTERNO

Na ArcelorMittal acreditamos que uma escolha de carreira vai além da posição, é sobre fazer parte de um ambiente que valoriza pessoas, promove o desenvolvimento contínuo e, acima de tudo, coloca a Segurança como um valor inegociável em todas as decisões.

A seguir, você encontrará mais detalhes sobre a ArcelorMittal, a oportunidade, o que oferecemos e o que buscamos nas pessoas que querem construir essa jornada conosco.

Quem somos

Somos a ArcelorMittal, maior produtora de aço do Brasil e uma empresa global que atua com o propósito de produzir aços inteligentes para as pessoas e para o planeta. Somos uma organização que evolui continuamente, impulsionada por pessoas, inovação e pela busca constante por soluções mais eficientes e sustentáveis. A ArcelorMittal é uma das principais empresas integradas de aço e mineração do mundo, com operações em 60 países e produção primária de aço em 15. Com mais de 125.000 empregados no mundo, atendemos clientes em diversos setores, como automotivo, construção, energia e engenharia. Nossos produtos fazem parte do dia a dia, causando um impacto positivo em indivíduos, comunidades e na sociedade.

Na nossa cultura, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos e é por isso que a Segurança, nosso valor fundamental, orienta nossas ações, decisões e a forma como trabalhamos todos os dias.

Fazer parte da ArcelorMittal é integrar um ambiente em constante transformação, onde:

A segurança e o cuidado com as pessoas vêm sempre em primeiro lugar

• A inovação e a tecnologia são aplicadas para gerar valor com responsabilidade
• O aprendizado é contínuo, com desafios reais e oportunidades de crescimento
• A diversidade de perspectivas fortalece nossas decisões e resultados

Buscamos pessoas que queiram evoluir junto com a empresa, contribuindo de forma responsável, colaborativa e comprometida com resultados sustentáveis.

Você será responsável por:

Responsabilidades:

• Atuar no suporte administrativo aos processos comerciais, garantindo fluidez e alinhamento entre as áreas envolvidas no ciclo de atendimento ao cliente;
• Realizar a gestão dos contratos de locação, acompanhando as etapas desde a formalização da proposta comercial até a conclusão da operação;
• Interagir com as áreas de logística, suprimentos, planejamento e demais áreas internas para assegurar o correto atendimento das demandas;
• Realizar o acompanhamento de inadimplências, atuando na interface entre clientes e áreas internas para apoiar a regularização dos pagamentos;
• Acompanhar as locações em andamento, monitorando prazos, devoluções de equipamentos e demais necessidades dos clientes;
• Apoiar a equipe comercial na elaboração de análises, relatórios e acompanhamento de indicadores;
• Realizar a interface entre clientes e áreas internas, contribuindo para a resolução de demandas e garantindo uma experiência de atendimento eficiente;
• Participar de negociações de baixa complexidade e tratativas operacionais com clientes, quando necessário;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos, sistemas e fluxos administrativos da área comercial.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Pacote Office intermediário;
• Experiência com rotinas administrativas, atendimento ao cliente ou suporte comercial;

Desejável:

• Experiência com CRM;
• Conhecimento básico de inglês.

Benefícios:

• Programa de Participação de Resultados/Remuneração Variável.
• Trabalho Híbrido.
• Horário Flexível.
• Plano de saúde e odontológico.
• Retorno de férias.
• Plano Previdência Privada.
• Kit Escolar: Anualmente, a empresa distribui material escolar para os filhos dos empregados, de acordo com o nível de escolaridade e a faixa etária (de 3 a 18 anos).
• Kit de Natal.
• Gympass.
• Curso de idiomas.

Como funciona nosso processo seletivo?

Nosso processo seletivo é conduzido de forma estruturada, transparente e respeitosa, considerando tanto aspectos técnicos quanto a aderência à nossa cultura. Ao longo da jornada, buscamos conhecer não apenas suas experiências, mas também como você se conecta com ambientes que valorizam:

• Segurança
• Cuidado coletivo
• Responsabilidade nas decisões

Esta é a etapa inicial do processo. Conforme avance, as demais etapas incluem entrevistas com o time de Pessoas e com a liderança, além de avaliações complementares ao longo do processo e ao final, etapa admissional.

Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nosso #TIMAÇO e esperamos receber a sua candidatura. Para saber mais sobre a gente, acesse nossas redes sociais.

Até logo!

#SejaArcelorMitta