Руководитель отдела подбора персонала

Мы - крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!

Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

2100+ сотрудников на территории Беларуси.

Ищем в команду "Руководителя отдела подбора персонала".

ЗАДАЧИ:

• Руководство командой специалистов по подбору персонала .

• Контроль своевременности и эффективности закрытия вакансий.

• Построение партнерских отношений с внутренними заказчиками.

• Участие в закрытии вакансий руководителей, топ-менеджмента.

• Развитие внешнего HR-бренда Компании, участие в реализации новых направлений/проектов по привлечению кандидатов.

• Организация и проведение мониторинга заработных плат и условий труда компаний-конкурентов.

• Подготовка ежемесячной, квартальной, годовой отчетности по подбору персонала.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы в HR направлении на руководящей должности.

• Знание процессов подбора, успешный опыт их разработки и внедрения.

• Опыт внедрения новых инструментов подбора персонала, поиск эффективных ресурсов привлечения кандидатов.

• Опыт наставничества и/или развития команды рекрутеров.

• Развитые коммуникативные навыки, высокий уровень эмпатии.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в стабильной международной Компании.
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда.
• График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00.
• Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4.
• Доставкасотрудников корпоративным транспортом от ст.м. Уручье, Могилевская, Каменная горка, Малиновка.
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением).
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения.
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

• Возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования.
• Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании.
• Возможность приобретения корпоративного абонемента Allsports.
• Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании , подарки детям к Новому году.
• Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой.
• Возможность приобретения товаров Компании со скидкой.
• Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО.
• Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании.
• Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.

ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!