Руководитель отдела регионального развития продаж

«Артпласт» - крупная торгово-производственная компания.

29 лет работаем на рынке полиэтиленовых пакетов, упаковочных материалов, одноразовой посуды, ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ТОВАРОВ И БЫТОВОЙ ХИМИИ. Занимаем лидирующее положение среди предприятий аналогичного профиля.

Наш производственный комплекс имеет площадь более 12 000 кв. м. и широкую сбытовую сеть (4 мелкооптовых магазина в Москве, 5 филиалов по России и крупный оптовый склад, обслуживающий 79 регионов РФ и страны СНГ).

Мы успешно сотрудничаем с КРУПНЫМИ И СЕТЕВЫМИ ПРОЕКТАМИ РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА и постоянно развиваемся.

Приглашаем энергичногоРуководителя отдела регионального развития продаж, готового к высоким результатам.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, крупной компании. Мы на рынке 29 лет;
• Официальное оформление c первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ (оплата отпуска и больничного листа);
• Стабильную и своевременную выплату ЗП без задержек;
• Корпоративную программу ДМС;
• КорпоративныйФитнес;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Работа с качественным, известным продуктом и брендом;
• Бесплатное корпоративное обучение и развитие по индивидуальному плану для каждого сотрудника;
• Компенсацию расходов на горячие обеды;
• Вкусный кофе от корпоративного бариста;
• Интересные ежемесячные тематические мероприятия от внутренней Службы заботы;
• Высокий уровень корпоративной культуры и социальной поддержки: подарочные сертификаты на ДР сотрудников, подарки детям на НГ, ежегодный детский летний праздник, оригинальные поздравления 23 февраля, 8 марта и на Пасху;
• Комфортную рабочую обстановку;
• Заработная плата на период испытательного срока 200 000 рублей на руки, после испытательного срока оклад + KPI рублей;
• Адрес офиса: Москва, Профсоюзная, 76.

Обязанности:

• Формировать план развития продаж по региону/территории;
• Искать и привлекать новых клиентов: общепит, пищевые производства, кейтеринг и т.д. (прямые продажи);
• Проводить переговоры с ключевыми клиентами и заключать договоры;
• Участвовать в подборе, а затем управлять командой региональных менеджеров и/или торговых представителей (4 человека);
• Контролировать выполнение планов продаж, маржинальность, дебиторскую задолженность и качество сервиса;
• Выстраивать взаимодействие с логистикой, складом, департаментом закупок по ассортименту и ценообразованию.

• Опыт управления продажами от 2-х лет;
• Успешный опыт ведения B2B-переговоров и работы с ключевыми клиентами, желательно в товарных категориях для бизнеса;
• Уверенное владение CRM (желательно), Excel/отчётностью, понимание показателей продаж;
• Готовность к краткосрочным командировкам (1-2 дня).