07.ソフトウェアエンジニア
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 26, 2026. First seen by Alion on Jan 31, 2026. Marui Unite scores B on the Alion truth index.
会員数800万人のフィンテックサービスを担うソフトウェアエンジニアを募集！
Description
◆概要
マルイユナイトは、丸井グループの新たなテックカンパニーとして2024年9月に設立されました。「『好き』とデジタルの力で新しい体験を共創する」をミッションに掲げ、800万人超のエポスカード会員基盤を活かしたフィンテック・リテールテック領域でのプロダクト開発を推進しています。
グループ会社である株式会社エムアンドシーシステムと連携しながら、エポスカード関連システムのモダン化・内製開発体制の強化に取り組んでいます。
◆募集背景
エポスカード会員を支える基盤システムにおいて、オンプレミスからクラウドへ移行し、リアーキテクチャをするプロジェクトが進行中です。
本ポジションでは、エムアンドシーシステム社のフィンテックシステム部門と連携しながら、アーキテクチャプロジェクトへの参画および移行後の運用保守・機能改善をする体制の構築を担っていただきます。
◆主な業務
- 企画部門からの要求ヒアリング、要件定義、設計
- 会員サービスのバックエンド開発（設計・実装・テスト）
- 開発パートナーとの連携および品質管理・コードレビュー
- リアーキテクチャプロジェクトにおける開発業務
- リアーキテクチャ後の会員サービス基盤の運用保守・機能改善
（プロジェクトの一例）
①会員サービスの開発・運用保守
- 新機能の設計・開発・テスト
- 既存機能の改修・エンハンス開発
- 移行完了後の安定稼働に向けた運用体制構築
- 障害対応、パフォーマンス改善
②リアーキテクチャプロジェクト
- オンプレミス環境からクラウド環境への移行
- 移行後の運用を見据えた設計・開発への参画
◆利用技術
- 言語：Java, JavaScript, TypeScript
- インフラ・ミドルウェア：AWS, Lambda(Node.js), Amazon Aurora PostgreSQL, ECS, Terraform
- 開発ツール：GitHub, Slack, Looker, Notion, Jira, Figma
業務内容の変更の範囲
会社の定める業務
Requirements
◆概要
マルイユナイトは、丸井グループの新たなテックカンパニーとして2024年9月に設立されました。「『好き』とデジタルの力で新しい体験を共創する」をミッションに掲げ、800万人超のエポスカード会員基盤を活かしたフィンテック・リテールテック領域でのプロダクト開発を推進しています。
グループ会社である株式会社エムアンドシーシステムと連携しながら、エポスカード関連システムのモダン化・内製開発体制の強化に取り組んでいます。
◆募集背景
エポスカード会員を支える基盤システムにおいて、オンプレミスからクラウドへ移行し、リアーキテクチャをするプロジェクトが進行中です。
本ポジションでは、エムアンドシーシステム社のフィンテックシステム部門と連携しながら、アーキテクチャプロジェクトへの参画および移行後の運用保守・機能改善をする体制の構築を担っていただきます。
◆主な業務
- 企画部門からの要求ヒアリング、要件定義、設計
- 会員サービスのバックエンド開発（設計・実装・テスト）
- 開発パートナーとの連携および品質管理・コードレビュー
- リアーキテクチャプロジェクトにおける開発業務
- リアーキテクチャ後の会員サービス基盤の運用保守・機能改善
（プロジェクトの一例）
①会員サービスの開発・運用保守
- 新機能の設計・開発・テスト
- 既存機能の改修・エンハンス開発
- 移行完了後の安定稼働に向けた運用体制構築
- 障害対応、パフォーマンス改善
②リアーキテクチャプロジェクト
- オンプレミス環境からクラウド環境への移行
- 移行後の運用を見据えた設計・開発への参画
◆利用技術
- 言語：Java, JavaScript, TypeScript
- インフラ・ミドルウェア：AWS, Lambda(Node.js), Amazon Aurora PostgreSQL, ECS, Terraform
- 開発ツール：GitHub, Slack, Looker, Notion, Jira, Figma
業務内容の変更の範囲
会社の定める業務
Preferred Experiences
- 金融系システムまたはフィンテック領域での開発経験
- 開発パートナー（ベンダー）との協業・折衝経験
- リードエンジニアとしてのチームマネジメント経験
- クラウドへの移行プロジェクト経験
- AWS環境での開発・運用経験（ECS、RDS、Code系サービス等）
- CI/CDパイプラインの構築経験
- 大規模ユーザー基盤（数百万人規模）を支えるシステムの開発・運用経験
We are looking for
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 要件の曖昧な段階から主体的に整理・提案できる方
- 開発だけでなく運用まで見据えた設計ができる方
- コード品質やチームの技術力向上に関心を持てる方
- 既存チームと協調しながら業務を進められる方
- 段階的な業務引き継ぎに柔軟に対応できる方
Working Conditions
Salary
想定年収：5,004,000円～11,940,000円
給与形態：月給制
基本給：337,000円〜804,000円
固定残業代：80,000円〜191,000円（30時間分）
時間外手当：あり（30時間超過分は別途支給）
※管理監督者（労基法第41条第2号）に該当する場合に限り、時間外手当の適用外
賞与：なし
Location
丸井グループ本社
東京都中野区中野4-3-2
マルイユナイト新宿オフィス
東京都新宿区新宿3-17-19 中野ビル 2F、3F
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（丸井グループ本社・テレワークを行う場所等）
Job Type
正社員
Work hours
◆勤務時間
- 始業・終業の時刻等
始業（10時00分） 終業（19時00分）※一例
1か月単位のﾌﾚｯｸｽﾀｲﾑ制; 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
（ただし、ﾌﾚｷｼﾌﾞﾙﾀｲﾑ（始業） 8時00分から （終業）22時00分、ｺｱﾀｲﾑなし）
※ 在宅勤務併用可
- 休憩時間 60分 ※1日あたりの労働時間による
◆休日
- 定例日：毎週土曜日・日曜日（振替可）
- 非定例日：みなし年休12日間×年2回
◆休暇
- 年次有給休暇 入社日に10日付与
入社後、継続勤務1年ごとに追加付与
- 時間単位年休：有
- 代替休暇：無
- その他特別休暇
産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇（有給・無給）など
Probation period
あり（3か月）
Benefits
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休職、介護休職、短時間勤務制度、社員商品購入割引制度、定年再雇用制度
◆入社時PC貸与（Mac）
◆副業申請可能
◆交通費支給など
※ 新たな制度も随時導入予定