【BASE】テックリード候補（中途採用）
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 24, 2026. First seen by Alion on Sep 24, 2026.
仕事概要
- BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。
- ネットショップ作成サービス「BASE」について
「BASE」は、ECに詳しくない人でも、誰でもかんたんにネットショップができる世界を目指し、2012年にリリースをしました。
リリースから10年以上、”難しいことをかんたんに”をスローガンに徹底的にUXを磨き込み、今では260万を超えるショップにご利用いただく日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、テクノロジーの進化や各ECサービスも伸長する中、次の10年に向けた成長を見据え、今まさにプラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。
▼エンジニア向け会社紹介資料
[https://speakerdeck.com/base/base-productdevdivision](https://speakerdeck.com/base/base-productdevdivision)
▼公式YouTube
[https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan](https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan)
メンバーのインタビューやイベントのアーカイブ動画を公開しています
▼テックブログ
[https://devblog.thebase.in/](https://devblog.thebase.in/)
- 募集ポジションについて
本ポジションは、テックリード候補として、高い技術力を持ち、新たなテクノロジーアーキテクチャを、適切なタイミングと適切な方法で自社サービスに取り入れ、スケーラビリティの実現や高いセキュリティを通じてサービスの進化に寄与いただける方を募集しています。
テックリードにはネットショップ作成サービス「BASE」の継続的進化のため、現状を理解しつつ未来を見据えて技術選定を牽引し、組織および個人に対しても成長を牽引する存在、開発組織をエンハンスしていく役割を担っていただくことを期待しています。
はじめはチームやプロジェクトに所属し、課題の解決を行っていただくところからのスタートとなりますが、その先では将来を見据えた技術選定や開発現場の本質的な課題に取り組んでいただく流れとなります。
- 業務内容
・難易度の高い技術課題、プロジェクトの開発リード
・技術選定の牽引
・エンジニアの技術的成長サポート
・新たなテックリード候補の育成
・技術を活用した生産性の向上
- 参考URL
CTO川口のブログです。
「令和最新版今BASEに入社してやることあるの？という疑問に答えるよ」
[https://devblog.thebase.in/entry/base-todo-2025](https://devblog.thebase.in/entry/base-todo-2025)
使用言語、技術、ツールについては以下をご覧ください
[https://speakerdeck.com/base/base-productdevdivision](https://speakerdeck.com/base/base-productdevdivision)
必須スキル
・PHP、Ruby、Python、Perl、Goなどの言語を用いた開発業務に7年以上の実務経験がある
・テックリード職相当（プリンシパルエンジニア、リードエンジニア、シニアエンジニアなど）の経験がある
・増加するトラフィックに対しスケーラビリティやパフォーマンスの改善をした経験がある 又は 既存システムの根本構造に手を入れ改善をした経験がある
歓迎スキル
・アーキテクチャ設計やミドルウェア選定など、システム全体の技術方針を策定・推進した経験がある
・モノリシックなシステムをモデリングし、モジュラモノリスやマイクロサービスへの移行を主導した経験がある
・チーム全体の生産性を向上させるための技術施策や開発プロセス改善に取り組んだ経験がある
・困難度が高く中長期にわたるプロジェクト（半年以上）において、技術的リードとして推進した経験がある
・開発者体験の課題を特定し、改善施策の企画・実行、技術ロードマップの作成に取り組んだ経験がある
求める人物像
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
給与
想定年収：1,000万円～応相談
本社所在地
〒106-6237 東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
雇用形態
正社員
勤務スタイル
・原則、週2日オフィス出社
勤務時間
グレードに応じて労働時間制度が異なります。
・Ex3以上：裁量労働制
・Ex2まで：フレックスタイム制
（コアタイム）12:00〜16:00
（フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
グレードについては下記資料をご覧ください。
[https://binc.notion.site/35284e6978c280c28ae3db470af0a1e8?source=copy_link](https://binc.notion.site/35284e6978c280c28ae3db470af0a1e8?source=copy_link)
休日・休暇
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
勤務地
〒106-6237
東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
南北線「六本木一丁目」駅直結
日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分
福利厚生・諸手当
・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生の詳細 [https://basebook.binc.jp/entry/2023/07/14/095450](https://basebook.binc.jp/entry/2023/07/14/095450)
評価査定
・6月と12月に実施
試用期間
3ヶ月（試用期間中の条件の変動なし）