【東京】受付BPOサービスのPM担当
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 24, 2026. First seen by Alion on Aug 3, 2026.
職務内容
企業の「人」に関する課題を解決する様々な企業支援サービスを提案していただきます。
＊企業受付BPOサービスのPM担当
クライアント企業の業務委託案件のマネジメントに従事していただきます！
「受付BPOサービス」のプロジェクトがメインで、
委託先にて就業中の派遣スタッフのフォロー、マネジメント業務が中心です！
具体的には、、、
- 安定運用に向けた、業務進捗管理・改善
- スタッフの業務配分の調整
- 継続的なスタッフフォロー
- 受付業務 ＊人材派遣営業 クライアント企業の人材ニーズをヒアリングし、 最適な派遣スタッフの提案・紹介し、 契約から就業後まで長く深く伴走をしていただきます！
https://www.pasona.co.jp/clients/service/bpo/ga-reception/(https://www.pasona.co.jp/clients/service/bpo/ga-reception/)
業務内容の変更範囲
正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般
職種 / 募集ポジション
東京受付BPOサービスのPM担当
雇用形態
正社員
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
◇昇給あり(年1回)
◇賞与(年2回)
◇交通費支給あり(月上限3万円)
◇選択式福利厚生（カフェテリアポイント）年間18~20万円分を別途付与
- 月給目安
25.5万円～41万円 (基本給＋業務手当)
※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給
（金額は職能レベルによって異なります）
※固定残業代を超える時間外労働は追加で支給
勤務地
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F
※変更の範囲：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇有給休暇（社員平均取得率70.5%）
◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100％、男性育休取得率81.7％)
<パソナ独自のユニークな休暇>
◇MYDAY休暇（誕生月に休暇取得推奨）
◇マイケアデイ（健康診断等のリフレッシュ休暇）
◇チャレンジ休暇（5年ごとの能力開発）
◇ハローベビー休暇（男性の育児参加支援）
表彰・認定
◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）10年連続認定（経済産業省）
◇健康経営銘柄2026（経済産業省/東京証券取引所）
◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省）
◇子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省）
◇Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026)
◇女性の健康経営アワード 受賞(2026)
選考フロー
- 書類選考→1次面接＋適性検査(来社)→最終面接(WEB)
※面接回数・方法は変更になる場合がございます。
※面接～内定までは3～4週間を想定しております。
※ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。
変更の範囲
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし
＜業務内容変更の範囲＞
正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般
契約社員：原則変更なし
会社情報
会社名パソナグループ
本社所在地
〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30