Servente Geral

Job Description

Principais Responsabilidades

Tarefas Diárias de Limpeza

• Varrer, passar pano, aspirar e polir os pisos.
• Remover a poeira e limpar superfícies, móveis, peitoris de janelas e instalações.
• Esvaziar e higienizar lixeiras, substituindo os sacos quando necessário.

Manutenção de Banheiros

• Limpar e desinfetar vasos sanitários, pias e demais instalações dos banheiros.
• Reabastecer suprimentos como papel higiênico, sabonete e toalhas de papel.
• Garantir que os banheiros permaneçam higienizados e livres de odores.

Desinfecção de Superfícies

• Higienizar regularmente superfícies de alto contato (como maçanetas, interruptores e corrimãos) para prevenir a propagação de germes.

Limpeza Especializada

• Realizar limpezas profundas conforme o cronograma (por exemplo, carpetes, janelas e remoção/aplicação de cera em pisos).
• Lidar com derramamentos e acidentes de forma rápida e segura.

Suprimentos e Equipamentos

• Utilizar corretamente os equipamentos de limpeza e reportar falhas ou necessidades de reparo.
• Monitorar e repor os materiais de limpeza quando necessário.

Conformidade com Saúde e Segurança

• Seguir os procedimentos adequados para manuseio de produtos químicos de limpeza e materiais perigosos.
• Utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) apropriados e cumprir os protocolos de segurança.

Aparência das Instalações

• Manter áreas de armazenamento limpas, organizadas e bem conservadas.
• Comunicar prontamente ao supervisor quaisquer problemas de manutenção (como vazamentos ou equipamentos danificados).

Trabalho em Equipe

• Comunicar-se de forma eficaz com outros colaboradores.
• Seguir listas de tarefas diárias e orientações do supervisor.

Competências (Skills)

Atenção aos Detalhes

• Capacidade de limpar e manter as instalações escolares de forma completa, garantindo que nenhuma área seja negligenciada.

Gestão do Tempo

• Executar as tarefas de limpeza de forma eficiente dentro dos prazos estabelecidos, especialmente durante intervalos ou após o horário escolar.

Conhecimento de Técnicas de Limpeza

• Entendimento dos procedimentos corretos para desinfecção de superfícies, limpeza de diferentes tipos de pisos e tratamento de derramamentos.

Uso de Equipamentos de Limpeza

• Capacidade de operar com segurança aspiradores, lavadoras de piso, mopas e outras ferramentas de limpeza.

Consciência sobre Saúde e Segurança

• Familiaridade com o manuseio e armazenamento adequados de produtos químicos de limpeza e cumprimento dos protocolos de segurança.

Confiabilidade e Pontualidade

• Presença consistente e comprometimento com a manutenção de um ambiente de aprendizagem limpo e seguro.

Trabalho em Equipe e Comunicação

• Trabalhar de forma colaborativa com a equipe escolar e outros profissionais de limpeza, reportando problemas quando necessário.

Qualificações

• Não é exigida formação acadêmica formal, embora conhecimentos básicos de leitura, escrita e matemática sejam desejáveis.

Experiência

• Experiência prévia em serviços de limpeza ou conservação é preferencial, especialmente em escolas, creches ou ambientes semelhantes.

ISP Principles

Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding

and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.

Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.

Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.

Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.

Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.

ISP Commitment to Safeguarding Principles

ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.

ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging

ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.