Programista Full-Stack (Java+Angular) (m/k/os.)
Hej! Szukasz pracy, w której naprawdę coś się dzieje?
Lubisz kodować, ale też proponować rozwiązania, które ułatwiają życie innym?
Dobrze się składa - mamy dla Ciebie miejsce w zespole, który rozwija systemy wspierające przyznawanie emerytur i rent oraz wspiera inne zespoły w codziennej pracy programistycznej.
To nie jest klasyczny „zielony projekt" z datą startu i końca. Działamy ciągle i dynamicznie, rozwijając i wspierając oprogramowanie dla obszaru ubezpieczeń społecznych - głównie świadczeń takich jak emerytury i renty.
Zespół pełni podwójną rolę:
Wewnętrzną - rozwijamy narzędzia i usprawniamy procesy wytwórcze, pomagamy innym zespołom, doradzamy technologicznie.
Zewnętrzną - tworzymy i rozwijamy oprogramowanie użytkowe dla klienta - od podstaw albo wspierając już trwające inicjatywy.
To, co wyróżnia naszą codzienność, to ciągła zmienność i różnorodność zadań - nuda nam nie grozi. Staramy się wdrażać nowe technologie i aktywnie szukamy lepszych rozwiązań, które potem służą także innym zespołom.
Zespół
8 osób: 5 fullstacków i 3 analityków - dobra mieszanka wiedzy technicznej i biznesowej
Stawiamy na współpracę, otwartość i dzielenie się wiedzą
Pracujemy zwinnie i testujemy nasz kod (testy jednostkowe i integracyjne to standard)
Technologie i architektura
Java 21
Spring Boot - nasze główne narzędzie do budowy backendu
Angular 21
Architektura oparta na mikroserwisach
Praca z relacyjnymi bazami danych (SQL), ale NoSQL też się pojawia
W użyciu: RabbitMQ, Docker, podstawy Kubernetes / OpenShif
Silnik procesów Camunda (BPMN) - wykorzystujemy do orkiestracji logiki biznesowej oraz realizacji procesów w notacji BPMN
Co będzie Ci potrzebne żeby dać radę?
Doświadczenie w pracy z Java 8+ i znajomość nowości z Java 21
Znajomość Spring Boot - REST API, serwisy, integracje
Praktyczna znajomości Angulara - wersja 12+
Umiejętność pracy z bazami danych (SQL; NoSQL będzie plusem)
Znajomość Docker/ RabbitMQ - przynajmniej podstawowej
Znajomość wzorców projektowych, mikroserwisów i testowania kodu
Otwartość na różne zadania, samodzielność i gotowość do współpracy
Co oferujemy?
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Elastyczne godziny startu pracy
Dużą różnorodność tematów i technologii - każdy sprint to coś nowego
Wpływ na kierunek i rozwoju projektu i możliwość wprowadzania własnych pomysłów
Środowisko, w którym naprawdę się liczy Twoje zdanie - i to nie tylko w kodzie
Proces rekrutacyjny?
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
1.Rozmowa zapoznawcza
2.Zadanie testowe
3.Spotkanie techniczne
4.Decyzja - bez przeciągania
Brzmi jak coś dla Ciebie? Odezwij się - może właśnie Ciebie szukamy!
Razem możemy budować coś naprawdę ważnego.
Benefity
Dostęp do zaawansowanych technologii
Szkolenia
Multisport
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie grupowe
Pracowniczy Plan Emerytalny
Spotkania integracyjne
Drużyna Active Team
Owocowe środy