Senior Java Developer /Tech Lead

O Grupie Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy aż 2 kandydatów/kandydatki na stanowisko Senior Java Developera/Tech Lead Java.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: do 1260 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji lub UOP jeżeli jesteś zainteresowany .

Model pracy :

Praca 100% zdalnie lub mozliwa hybryda z biura w Warszawie 1 dzień w tygodniu ( do dogadania)

Projekt Długofalowy - przynajmniej do 2028 roku

Twoje codzienne obowiązki:

- Projektowanie i rozwój rozwiązań wspierających komunikację z klientem w obszarze statusu szkody i obsługi reklamacji.

- Tworzenie oraz rozwój usług i komponentów w architekturze mikrousługowej.

- Odpowiedzialność za architekturę techniczną, standardy technologiczne oraz jakość dostarczanych rozwiązań.

- Projektowanie i nadzór nad integracjami z systemami szkodowymi, CRM oraz kanałami komunikacji z klientem.

- Szacowanie pracochłonności zadań oraz planowanie realizacji inicjatyw technicznych.

- Koordynacja pracy deweloperów, prowadzenie przeglądów kodu oraz wsparcie zespołu w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych.

- Zapewnienie bezpieczeństwa, wydajności i niezawodności wdrażanych rozwiązań.

- Współpraca z Product Ownerem, Architektami i zespołami biznesowymi przy definiowaniu i realizacji rozwoju produktu.

Idealnie pasujesz do tej roli, jeśli posiadasz:

1. Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów

2. Bardzo dobra znajomość Javy (21+) i Springa (SpringBoot 3.5+)

3. Umiejętność tworzenia skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie architektur rozproszonych

4. Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych i praktyk integracyjnych

5. Doświadczenie w pracy z chmurą i automatyzacją infrastruktury.

6. Umiejętność prowadzenia code review, mentoringu oraz warsztatów architektonicznych.

7. Współtworzenie roadmap technologicznych, ocena ryzyk

8. Doświadczenie w observability end-to-end

9. Praktyczna znajomość API governance

10. Praktyczna znajomość DDD -> propozycja zmiany: Praktyczna znajomość DDD (bounded context, agregaty, value objects) i umiejętność pracy zgodnie z modelem dziedzinowym.

11. Doświadczenie Event-Driven Architecture

Dodatkowym atutem będzie:

1. Znajomość Spring AI oraz doświadczenie w projektowaniu i budowaniu aplikacji integrujących się z platformami AI

2. Doświadczenie z Agentic SDLC, spec-driven development.

3. Doświadczenie w strategiach Multi-cloud

4. Ekspercka znajomość DDD - samodzielne projektowanie bounded contextów i agregatów w skali całej architektury oraz mentorowanie zespołu w tym podejściu.

5. Świadomość kosztów chmury

6. Świadomość zasad bezpieczeństwa danych w przepływach AI

7. Udział w definiowaniu standardów technologicznych w organizacji

8. Doświadczenie w budowaniu zespołu od podstaw.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [email protected]

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca

• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji

• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami

• Jasna ścieżka kariery

• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci

Nr Ref:

AO240011