Test Manager

O Grupie Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Dla naszego klienta z obszaru bankowości poszukujemy: Test Manager

To stanowisko dla doświadczonego lidera, który nie ogranicza swojej roli do zarządzania strumieniem testów. Szukamy osoby, która bierze współodpowiedzialność za sukces projektu, potrafi zaprojektować i wdrożyć podejście testowe end-to-end oraz skutecznie współpracuje zarówno ze strukturami IT, jak i zespołami biznesowymi.

Test Manager będzie partnerem dla kadry menedżerskiej, liderów projektów, zespołów technologicznych oraz biznesu. Kluczowa będzie umiejętność łączenia jakości, efektywności procesu testowego i realizacji celów biznesowych.

Rola wymaga bardzo dobrej znajomości procesów i operacji bankowych, metodyk wytwórczych i zarządczych, a także praktycznego doświadczenia w budowaniu i doskonaleniu procesu testowego wspierającego cały Software Development Life Cycle (SDLC).

Twoje codzienne obowiązki obejmują:

• Definiowanie i wdrażanie strategii oraz podejścia do testowania dla projektów realizowanych w Banku, obejmujących m.in. testy funkcjonalne, niefunkcjonalne, automatyczne, regresyjne i bezpieczeństwa.

• Planowanie i koordynowanie procesu testowego - przygotowywanie planów i harmonogramów, definiowanie kryteriów wejścia i wyjścia, monitorowanie kamieni milowych oraz kontrola ścieżki krytycznej.

• Zarządzanie pracą zespołów testerów IT i biznesowych - organizacja pracy, delegowanie zadań, mentoring oraz rozwój kompetencji.

• Zarządzanie procesem testowym end-to-end, z uwzględnieniem zależności pomiędzy IT, biznesem, dostawcami zewnętrznymi i innymi projektami.

• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testowej: strategii, planów, scenariuszy, raportów oraz dokumentacji powykonawczej.

• Współpraca z zespołami deweloperskimi, analitykami, Product Ownerami, właścicielami procesów biznesowych, PMO i dostawcami.

• Zarządzanie defektami - od identyfikacji i klasyfikacji, przez priorytetyzację, po monitorowanie ich usunięcia.

• Budowanie i egzekwowanie standardów oraz dobrych praktyk jakościowych w procesie testowym.

• Dobór, wdrażanie i optymalizacja narzędzi wspierających zarządzanie testami oraz automatyzację.

• Identyfikowanie i analiza ryzyk jakościowych oraz definiowanie działań ograniczających ryzyko.

• Przygotowywanie raportów dotyczących postępu testów, jakości produktu, ryzyk i rekomendacji dla zespołów projektowych oraz kadry zarządzającej.

• Definiowanie i monitorowanie mierników procesu testowego oraz ocena jego efektywności.

• Wspieranie rozwoju kompetencji zespołów testerskich, w tym organizacja szkoleń i dzielenie się wiedzą.

• Aktywne uczestnictwo w rozwoju procesów CI/CD i DevOps oraz doskonaleniu sposobu dostarczania zmian.

• Budowanie i utrzymywanie governance w obszarze testów dla strategicznych inicjatyw Banku.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• 5-10+ lat doświadczenia w obszarze testowania oprogramowania, w tym w tworzeniu strategii i podejścia do testów.

• Minimum 5 lat doświadczenia w sektorze bankowym.

• Doświadczenia w pełnieniu roli kierownika/managera obszaru testów oraz definiowaniu zakresu, planów, harmonogramów i kryteriów sukcesu testów.

• Praktycznej znajomości testów funkcjonalnych i niefunkcjonalnych.

• Doświadczenia we współpracy z zespołami IT, biznesem oraz zewnętrznymi dostawcami.

• Znajomości metodyk i standardów testowania, np. ISTQB, TMMi, Agile Testing, oraz umiejętności ich praktycznego zastosowania.

• Bardzo dobrej znajomości SDLC, ze szczególnym uwzględnieniem procesu testowego i różnych poziomów oraz rodzajów testów.

• Praktycznej znajomości Agile/Scrum oraz doświadczenia w pracy z tradycyjnymi metodykami, np. Waterfall czy PRINCE2.

• Umiejętności szacowania wysiłku testowego oraz zarządzania złożonymi zależnościami projektowymi.

• Doświadczenia w definiowaniu i monitorowaniu mierników jakości oraz kryteriów wejścia/wyjścia.

• Umiejętności znalezienia właściwego balansu pomiędzy governance, kontrolą jakości a zwinnością działania.

• Bardzo dobrze rozwiniętych umiejętności analitycznych, organizacyjnych i komunikacyjnych.

• Silnej orientacji na rezultat, odpowiedzialność i skuteczną egzekucję.

• Bardzo dobrych umiejętności prezentacyjnych oraz doświadczenia w komunikacji z kadrą menedżerską.

• Biegłej znajomości narzędzi takich jak Jira, Confluence, Excel, PowerPoint, Power BI.

• Znajomości narzędzi wspierających testowanie, np. Jira/Zephyr, TestRail, Selenium, Postman, JMeter.

• Gotowości do pracy w środowisku, w którym równolegle realizowanych jest wiele inicjatyw, zależności i terminów.

• Znajomości języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie.

Co zyskujesz?

• Długoterminowa współpraca

• Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)

• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji

• Mentoring Competence Center - będziesz członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy. Będziesz miał szansę rozwijać swoje umiejętności, uczestniczyć w różnych konferencjach oraz dzielić się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami

• Jasna ścieżka kariery

• Pakiet benefitów pracowniczych

• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [email protected]

AO24442