Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 24, 2026. First seen by Alion on Sep 24, 2026.
公司部門簡介 About Us
高雄資訊開發中心(Cathay Development Center,簡稱高雄 CDC)定位為 「雲端開發基地」, 延續集團 Cloud Ready、超前部署的策略,導入多雲資源並採取雲 /地混合作業模式, 即時支援全集團在台北、台中的雲端開發量能與維運。我們的團隊擁有金融及非金融領域的多元菁英,及互相扶持與協力合作的團隊氛圍,創造一個充滿共融與互動的工作環境。期待透過多元團隊創造前所未有的金融服務可能性,與國泰一起推動南台灣創新金融科技發展,成為集團雲端開發的強力資源。
角色定位及工作內容 Role & Responsibility
日益精進程式開發、用超猛技術解決複雜問題的魔術師,根據下開各相關專案需求,開發出符合標準技術規範和現代化趨勢、並以使用者為中心導向所設計的系統,確保用戶體驗達到最佳水準:
1.國壽人壽之審查契約、理賠、保單變更、人事管理、財務投資系統等線上系統建置、開發及維護。
2.國泰人壽之官網(B2C)、員工網站(B2E)、保險電子商務系統、客戶關係管理系統、客戶服務系統、行銷支援系統及資訊業務部門各項專案系統之建置、開發及維護。
3.為儲備行動化App設計人員,歡迎具備iOS(Objective C/Swift) / Android(Java/Kotlin) 開發經驗者投遞。
4.熱愛程式開發但無資訊背景者,亦歡迎投遞。
發展與培訓 Development & Training
1. 新進期間規劃完整教育訓練,無痛融入開發團隊
(1)基本語法應用與模組開發 Java method practice
(2)JSP畫面開發
(3)使用使用國泰人壽程式框架進行畫面開發
(4)CICD/Testing
2. 熟悉團隊及工作內容後,實際參與專案開發
(1)累積程式開發經驗
(2)學習金融保險業務知識
3. 熟練 Java 開發後,可跨足 SA 領域
(1)學習系統分析
(2)實際分析設計國泰人壽金融保險系統的應用程式
4. 若希望從事App/RD 的工作,可安排相關培訓
(1)學習 Apple Swift, Google Flutter 的開發
(2)學習壽險 App 元件應用
(3)持續精進 IT 新技術的研發
未來發展(短中長期)
短期:3M以內,瞭解公司制度與作業流程,透過教育訓練課程熟悉開發流程、系統框架,奠基後續工作技能基礎,並融入團隊與同仁熟識
中期:3M-2Y,累積開發經驗與技能,透過Code Review制度強化個人Coding品質,增進跨單位、部門溝通技巧,學習獨立執行業務,持續性的專業能力培養與累積系統設計經驗
長期:2Y以上,持續精進開發技能與系統設計經驗,往高階工程師或系統分析師發展,進行跨部門專案整合與管理工作
我們正在高雄積極打造南台灣金融業最大的「雲原生技術人才庫」,非常適合具有拓荒者精神及熱愛挑戰的您!加入我們一起成為雲端開發基地的先鋒,在這個嶄新且具有挑戰性的環境,實現不斷成長的可能。國泰將提供多元的集團培訓計畫,包含專業技能與知識教育訓練、豐富精彩的技術交流分享會; 同時亦提供外部課程進修管道。此外,您還有機會深入了解不同業務部門,發掘並深化在您感興趣的專業領域的工作。我們誠摯邀請您一同踏上這個充滿發展機會的旅程。

