AUMOVIO program prakse-Praktikant u sektoru ljudskih resursa

Od septembra 2025. godine, Automotiv sektor u okviru Continental grupe, nastavlja poslovanje kao nezavisna kompanija AUMOVIO. Ova tehnološka kompanija nudi širok portfolio rešenja koja mobilnost čine bezbednom, uzbudljivom, povezanom i autonomnom. To uključuje senzorska rešenja, displeje, sisteme kočenja i komfora, kao i sveobuhvatnu ekspertizu u oblasti softvera, arhitektonskih platformi i sistema asistencije za vozila definisana softverom. U fiskalnoj 2024. godini poslovne oblasti koje sada pripadaju AUMOVIO-u ostvarile su prodaju od 19,6 milijardi evra. Sedište kompanije je u Frankfurtu, u Nemačkoj, i zapošljava oko 87.000 ljudi na više od 100 lokacija širom sveta.

Praktikant u sektoru ljudskih resursa - Regrutacija i selekcija

Kao praktikant u sektoru ljudskih resursa, pružićete administrativnu i operativnu podršku timu za akviziciju talenata. Bićete aktivno uključeni u sve faze procesa zapošljavanja i selekcije, kao i u implementaciji strategija za privlačenje, razvoj i zadržavanje zaposlenih. Vaše odgovornosti uključuju:

• Regrutacija i selekcija kandidata: Učestvovaćete u kompletnoj organizaciji procesa selekcije; od kreiranja oglasa za zapošljavanje, selekcije radnih biografija, zakazivanja i sprovođenja intervjua, pa sve do obaveštavanja kandidata o rezultatima selekcije. Imaćete priliku da direktno radite sa kandidatima i menadžmentom u procesu odabira najkvalifikovanijih kandidata.

• Podrška u planiranju i razvoju talenata: Bićete uključeni u organizaciju i sprovođenje aktivnosti vezanih za razvoj talenata, kao što su inicijative za povećanje angažovanosti zaposlenih i planiranje sukcesije.

• Podrška u izveštavanju i analizi: Prikupljanje podataka, analiza i izveštavanje o ključnim pokazateljima učinka (KPI) u HR procesu.

• Administrativna podrška: Pružićete administrativnu podršku u svakodnevnom funkcionisanju HR tima, održavajući tačnu bazu podataka o kandidatima i zaposlenima.

• Saradnja unutar HR tima: Kao praktikant, sarađivaćete sa menadžmentom i HR timom u implementaciji strategija za privlačenje, zadržavanje i razvoj talenata.

• Student na završnoj godini studija ili diplomirani student na fakultetu relevantnom za ljudske resurse, menadžment, psihologiju ili slične oblasti.
• Osnovno razumevanje procesa akvizicije talenata.
• Spremnost za timski rad u dinamičnom i poslovno orijentisanom okruženju.
• Proaktivnost, visoka organizovanost i pažnja prema detaljima.
• Poznavanje MS Office paketa.
• Napredni nivo znanja engleskog jezika u govoru i pismu.

Spremni da svoju karijeru podignete na viši nivo? Budućnost mobilnosti nije posao za bilo koga. Učinite je svojom! Pridružite se AUMOVIO-u. Own What’s Next.