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Salary
≈ $66k – $145k per year (Estimated)
Location
In office (Weiden)
Seniority
Middle
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 25, 2026. First seen by Alion on Oct 23, 2026. Auto-Teile-Unger scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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Founded in 1985, Auto-Teile-Unger (A.T.U.) is a leading European automotive aftermarket chain specializing in vehicle maintenance, repair services, and retail parts. Headquartered in Weiden, Germany, the company operates an extensive network of hundreds of master workshop branches equipped to handle multi-brand automotive care. Through its integrated retail and service model, it provides consumers with a comprehensive array of spare parts, accessories, and professional mechanic solutions.

Mehr als ein Job. Teil von etwas Großem.

ATU ist Deutschlands größte unabhängige Werkstattkette mit über 500 Filialen, rund 9.000 Beschäftigten und täglich über 30.000 Filialbesuchern. Doch unsere größte Stärke sind nicht Zahlen, sondern die Menschen dahinter - wie in unserem Service Center in Weiden in der Oberpfalz, wo wir täglich die Zukunft von ATU gestalten.

Als Möglichmacher halten wir unser Netzwerk am Laufen und sorgen dafür, dass es für unsere Kunden weitergeht - offen im Miteinander, klar in unseren Abläufen und verlässlich in dem, was wir tun. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann - jeden Tag aufs Neue.

  • Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche)
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)
  • Bis zu 75 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits und JobRad
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Ereignisse

Deine Aufgabe

  • Umsetzung und Überwachung technischer Sicherheitsvorgaben (z. B. Sicherheitsrichtlinien, Audits, ISMS) in enger Abstimmung mit den verantwortlichen System-Ownern
  • Absicherung und Härtung von SaaS-Anwendungen, Netzwerken, Endgeräten sowie Cloud-Umgebungen zur Gewährleistung einer lückenlosen IT-Sicherheit
  • Verantwortung, Konfiguration und technisches Management von Sicherheitslösungen und Monitoring-Systemen (u. a. Trend Micro, Cloudflare)
  • Aktive Mitwirkung bei der Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen sowie kontinuierliche Unterstützung im operativen Schwachstellenmanagement
  • Enge fachübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams aus IT, Datenschutz und den Fachbereichen zur nachhaltigen Stärkung der IT-Sicherheitsarchitektur
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Absicherung von Windows-, Linux- und Container-Umgebungen sowie im Umgang mit modernen Systemarchitekturen
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Cloud Security (AWS, Azure) sowie in der Konzeption und Umsetzung von modernen Identity- und Access-Management-Ansätzen (IAM, SSO, MFA)
  • Umfassendes Know-how in der Netzwerksicherheit, in EDR- und MDM-Lösungen sowie in der Nutzung von Automatisierungstechnologien zur Sicherheitsoptimierung
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise geprägt von hohem Qualitätsbewusstsein und einem klaren Blick für IT-Sicherheitsstandards
  • Idealerweise Vertrautheit mit gängigen Security-Frameworks und Standards wie ISO 27001 oder dem BSI IT-Grundschutz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes technisches Englisch in Wort und Schrift (z. B. für die Erstellung von Dokumentationen und die Abstimmung im IT-Umfeld)
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, auch komplexe Security-Projekte sicher zu steuern und zielgerichtet zu koordinieren

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d) mit Erfahrung als IT Security Manager, Cyber Security Engineer, Systemadministrator mit Schwerpunkt Security, Cloud Security Specialist oder IT-Sicherheitsbeauftragter.

ATU - Einfach gute Fahrt.

Wir belohnen deine Loyalität:

Als zukünftiger ATU Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.

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