Mitarbeiter Inside Sales (w/m/d)

• *Mitarbeiter Inside Sales (w/m/d)**

Wir, die AVENDIS, sind gerade auf der Suche nach Verstärkung für unser Vertriebsteam durch einen **Mitarbeiter (m/w/d) im Inside Sales** an einem unserer Standorte oder remote.

### Deine Aufgaben

• Unterstützung des Außendienstes sowie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Team
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen mit hoher Eigenverantwortung
• Identifikation und Bearbeitung von Vertriebschancen gemeinsam mit dem Sales Team
• Erstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Angeboten bis zur Auftragserteilung
• Erkennen und Entwickeln von Up- und Cross-Selling-Potenzialen bei Bestandskunden
• Beratung unserer Kunden zu IT-Lösungen, Services sowie On-Prem-, Cloud- und Hybrid-Produkten
• Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Vertriebsdaten in unseren Systemen
• Sicherstellung kaufmännischer, administrativer und rechtlicher Prozesse im Vertriebsumfeld

### Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen
• Begeisterung für IT-Themen und digitale Technologien
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten
• Teamgeist, Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office

## **Wir bieten dir**

• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Planbare, verlässliche Perspektiven und ein stabiles Arbeitsumfeld
• Wir ermöglichen mobiles Arbeiten und stellen die Ausstattung bereit, die Sie dafür benötigen
• Unser Führungsverständnis basiert auf Vertrauen, Klarheit und Entwicklung – wir bieten ein inspirierendes und gesundes Arbeitsumfeld
• Einarbeitung durch einen Mentor (m/w/d) in unsere Tools und Prozesse
• Duz-Kultur und Firmenevents fördern unser Wir-Gefühl
• Firmenfitness über Hansefit und die Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing, Nutzung der Corporate Benefits
• Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 30.000 und 50.000 EUR brutto vorgesehen. Die konkrete Einstufung erfolgt in Abhängigkeit von Berufserfahrung, fachlicher Ausrichtung und Verantwortungsumfang.

Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Christian Hoffmann

Senior Recruiting Specialist

+49 4488 5280896

[email protected]