Développeur full-stack Ruby (Senior)
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 12, 2026. First seen by Alion on Sep 18, 2026.
Rejoins Avis-Locataire, une start-up de la Proptech en pleine croissance. En tant que Développeur Ruby Senior, tu auras un impact direct sur notre produit, optimiseras notre architecture back-end, élargiras notre écosystème et participeras à la construction de notre vision. Tu travailleras dans une équipe à taille humaine, en collaboration directe avec notre CTO et Lead Dev.
Missions
- Concevoir et déployer de nouveaux reportings front intuitifs et ultra-performants.
- Faire évoluer et scaler notre architecture back-end.
- Concevoir, enrichir et sécuriser nos connecteurs API.
Profil recherché
**Tes missions au quotidien*** **Impacter le produit :** concevoir et déployer de nouveaux reportings front intuitifs et ultra-performants.
* **Optimiser le cœur du système :** faire évoluer et scaler notre architecture back-end.
* **Élargir notre écosystème :** concevoir, enrichir et sécuriser nos connecteurs API.
* **Construire la vision :** participer activement aux arbitrages techniques et aux choix stratégiques de la boîte.
**Notre stack technique**
**Back-end : Ruby 3.4, Ruby on Rails 8.1, PostgreSQL 18, Redis + Sidekiq**
**Front web : React 18, Tailwind CSS v4**
**Tests & qualité : RSpec, RuboCop, ESLint**
**L'environnement de travail**
Tu intégreras une équipe à taille humaine de **développeurs web**, travaillant en collaboration directe avec notre CTO & Lead Dev. Chez nous, pas de silos : ton expertise tech aura un impact direct et visible sur le quotidien de nos utilisateurs.
**Ce poste est fait pour toi si...**
* Tu maîtrises l'écosystème **Ruby on Rails** sur le bout des doigts.
* Tu aimes concevoir des APIs solides et optimiser des bases de données complexes.
* Tu as envie d'apporter tes idées et de peser sur la feuille de route produit.
Prêt à faire passer la tech d'Avis-Locataire au niveau supérieur ? Envoie-nous ton CV ou ton profil GitHub, nous avons hâte d'échanger avec toi !
**Preferred experience**
* 3 à 4 années d'expérience en Ruby
**Recruitment process**
· 1 entretien de présentation avec le CTO/Lead devavec un développeur Senior
· 1 entretien d’évaluation des compétences (en présentiel, si possible)avec le CTO
· 1 entretien avec le CEO