Test Engineer im Bereich der Hardware-Tests (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung von Testkonzepten sowie Erstellung von Testspezifikationen für den Hardware-Serientest von Singleboard-Computermodulen
• Enge Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwareentwicklern, Produktmanagern sowie weiteren Stakeholdern
• Unterstützung der Stakeholder bei der Einführung neuer Produkte und bei der Definition von Anforderungen aus Sicht des Hardware-Tests, einschließlich Review und Bewertung der Requirements
• Analyse bestehender Prozesse und Strukturen sowie deren Optimierung und Weiterentwicklung
• Planung, Koordination und Durchführung von Tests in einem agilen Entwicklungsumfeld
• Definition und Implementierung neuer Testroutinen im unternehmenseigenen Test-Sequenzer
• Unterstützung bei der Fehleranalyse ausgefallener Baugruppen während des Serienanlaufs
• Entwicklung spezifischer Prüfhardware in enger Abstimmung mit der Hardwareentwicklung
• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im technischen Support
• Technische Schnittstellenfunktion zwischen Hardware- und Softwareentwicklung sowie der Fertigung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der gängigen Schnittstellen im PC- und IT-Umfeld
• Gutes Verständnis von Hardwarearchitekturen sowie Erfahrung im Lesen und Interpretieren von Schaltplänen und Layouts
• Erfahrung im Umgang mit Linux ist wünschenswert
• Kenntnisse in Python sowie weiteren Programmiersprachen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten an den Schnittstellen zu internen und externen Partnern
• Hohe Teamorientierung, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative sowie die nötige Gelassenheit und Flexibilität für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills.