Специалист по развитию инфраструктуры/старший системный администратор

О компании:

«Автобус1» - первая федеральная транспортная компания по пассажирским перевозкам. Компания предоставляет транспортное обслуживание в области мероприятий любого масштаба, доставки сотрудников и других пассажирских перевозок по всей России.

О вакансии:

Специалист по развитию инфраструктуры

Доход: 90 000-100 000 ₽ на испытательном сроке, 110 000-120 000 ₽ после его успешного прохождения

Место работы: Екатеринбург, ул. Восточная, 68

График: 5/2

Хотите строить инфраструктуру, а не бесконечно устранять последствия?

Мы ищем специалиста, который умеет видеть слабые места инфраструктуры заранее, автоматизировать рутинные процессы, снижать технический долг и создавать решения, которые будут работать не только сегодня, но и через несколько лет.

Если вам близок инженерный подход, нравится наводить порядок в сложных системах и делать инфраструктуру надежнее с каждым изменением - будем рады познакомиться.

Формат работы

Эта роль предполагает постоянную работу в офисе в Екатеринбурге. Мы ценим живое взаимодействие инженерной команды при проектировании и развитии инфраструктуры, поэтому рассматриваем кандидатов, которые уже находятся в Екатеринбурге.

Удаленный формат работы и релокация по данной вакансии не предусмотрены.

Чем предстоит заниматься

Вы не будете заниматься только эксплуатацией.

Ваша основная задача - развитие инфраструктуры компании и повышение ее зрелости.

В работе предстоит:

- развивать и проектировать ИТ-инфраструктуру компании;

- формировать инфраструктурные стандарты и лучшие практики;

- развивать подход Infrastructure as Code;

- автоматизировать процессы эксплуатации;

- снижать количество ручных операций;

- анализировать и сокращать технический долг;

- проектировать отказоустойчивые решения;

- повышать масштабируемость инфраструктуры под рост бизнеса;

- проводить технические ревью инфраструктурных изменений;

- контролировать соблюдение архитектурных стандартов;

- документировать решения и формировать единую базу знаний;

- развивать инженерную культуру и делиться опытом с командой.

Что мы ожидаем

Мы ищем инженера, который уже принимал технические решения и понимает, как должна развиваться современная инфраструктура.

Для нас важно:

- опыт работы в инфраструктуре, системном администрировании или DevOps от 7 лет;

- опыт ведущего инженера или технического лидера;

- глубокое понимание Linux;

- опыт проектирования, сопровождения и автоматизации ИТ-инфраструктуры;

- опыт работы с виртуализацией и контейнеризацией;

- понимание принципов высокой доступности и масштабируемости;

- опыт работы с системами мониторинга и логирования;

- архитектурное мышление;

- умение документировать решения и выстраивать стандарты;

- способность аргументированно защищать технические решения.

Будет преимуществом, если вы работали с:

Asterisk

Kubernetes и Docker;

IaC и GitOps;

DevOps- и SRE-практиками;

observability;

облачной инфраструктурой;

оборудованием Mikrotik и Cisco;

быстрорастущими компаниями или проектами масштабирования.

Что мы предлагаем

заработную плату с пересмотром после успешного прохождения испытательного срока;

возможность влиять на архитектуру инфраструктуры, а не только сопровождать существующие решения;

участие в развитии компании, которая активно масштабируется;

команду, где ценятся инженерный подход, стандарты, автоматизация и обмен знаниями;

интересные задачи без культуры «героического администрирования»;

возможность внедрять собственные идеи и видеть результат своей работы.

Почему эта роль интересна

Мы не ищем человека, который будет хранить всю инфраструктуру «в голове».

Нам нужен инженер, который поможет сделать ее понятной, стандартизированной, автоматизированной и готовой к росту бизнеса.

Если вы привыкли мыслить архитектурой, автоматизировать рутину и строить инфраструктуру «на вырост», а не жить в режиме постоянного тушения пожаров - будем рады познакомиться.

Нажимайте «Откликнуться» - обсудим ваши проекты, наши задачи и вместе построим инфраструктуру, которая станет надежной основой для роста компании.