Auszubildende*r Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk (Bäckerei)
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Als Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk mit Schwerpunkt Bäckerei bist Du weit mehr als „nur“ Verkäufer*in - du wirst Expert*in für Genuss, Beratung und Handwerksqualität. In Deiner Ausbildung lernst Du, wie man Backwaren und Kaffeespezialitäten ansprechend präsentiert, Kund*innen kompetent berät und für ein einladendes Verkaufserlebnis sorgt. Ob Snackzubereitung, Warenbestellung, Kassenabschluss oder Hygienevorgaben: Du wirst in allen Bereichen fit gemacht, um später selbstständig und professionell im Verkauf durchzustarten.
Deine Aufgaben
- Verkauf & Präsentation - Brot, Backwaren und Kaffeespezialitäten ansprechend anbieten
- Beratung & Service - Persönliche Bedienung und kompetente Beratung unserer Kund*innen
- Produktwissen & Herkunft - Fachkenntnisse über unsere hochwertigen, regionalen Produkte und deren besondere Herstellung
- Zubereitung - Herstellung von warmen und kalten Snacks, Frühstücksangeboten sowie Kaffeespezialitäten
- Warenwirtschaft - Lagerung, Kontrolle und Bestellung von Lebensmitteln und Materialien
- Kassenprozesse - Kassieren, Kassenabschluss und Umgang mit Retouren
- Betriebsabläufe - Einblicke in wirtschaftliche Zusammenhänge und Reklamationsmanagement
- Hygiene & Sicherheit - Einhaltung aller Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien
- Teamarbeit - Im Team läuft’s besser: Aufgaben teilen, unterstützen und gemeinsam durchstarten
Dein Profil
- Mindestens einen Hauptschulabschluss
- eine offene, freundliche und kommunikative Ausstrahlung
- ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Lust und Freude am Kontakt mit Menschen
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Motivation und Teamgeist
- Sinn für Sauberkeit und Hygiene
Warum wir?
- Attraktive übertarifliche Ausbildungsvergütung
- 30% Rabatt für Mitarbeitende
- Übernahmegarantie bei guter Leistung
- Enge Begleitung durch unsere Ausbildungsbetreuung
- Azubi-Events
- Intensive Prüfungsvorbereitung
- Erstattung der Fahrkosten sowie Lehrmittel
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Ausbildungsjahr
- Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Angebote für Mitarbeitende (Corporate Benefits)
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