Salary
≈ $27k – $78k per year (Estimated)
Location
In office (Lisbon)
Employment
Full-Time
Overview
Company
Impact
Profile match
Banco Santander is a Spanish bank founded in 1857 in the port city that gives it its name, and it is now the largest bank in the eurozone by market value. Its unusual feature is geography: rather than concentrating at home it runs full retail banks in Spain, the United Kingdom, Poland, Portugal, Brazil, Mexico, Chile and Argentina, with a large United States consumer finance business alongside them. Headquartered in Madrid and listed there and in New York, it has been consolidating those national banks onto shared technology platforms and has built the digital bank Openbank as a pan-European deposit channel.
Controller Financeiro | Controlo de Gestão e Governação de FornecedoresCountry: Portugal
A Santander Totta Seguros está a procura de um (a) Controller Financeiro | Controlo de Gestão e Governação de Fornecedores
Descrição Geral da Função:
- Integrando o Departamento Financeiro da Santander Totta Seguros, o(a) Controller Financeiro terá como principal missão apoiar a gestão da Companhia através da produção de informação financeira de qualidade, análise de desempenho e acompanhamento da execução do Plano de Negócio, contribuindo para uma tomada de decisão informada e para a criação de valor.
- A função combina uma forte componente de Controlo de Gestão, Planeamento Financeiro, Análise de Performance e Gestão de Custos, assumindo igualmente um papel relevante na coordenação dos processos de Governação de Fornecedores, em articulação com as áreas especializadas do Grupo Santander.
Principais Responsabilidades:
- Elaborar e analisar o reporting financeiro e de gestão para a Comissão Executiva, Conselho de Administração e Grupo Santander;
- Assegurar a elaboração do Plano de Negócio, Orçamento Anual, Estimativas e Plano Estratégico;
- Monitorizar os principais indicadores financeiros e operacionais (KPIs), analisando desvios e identificando oportunidades de melhoria;
- Desenvolver análises económico-financeiras e de rentabilidade por produto, área de negócio e iniciativas estratégicas;
- Assegurar o controlo de custos da Companhia, monitorizando a execução orçamental, analisando desvios e identificando oportunidades de eficiência e otimização;
- Apoiar o processo de fecho mensal através da análise e validação da informação financeira;
- Assegurar a coordenação e execução dos processos de Governação de Fornecedores e Gestão do Risco de Terceiros (Third Party Risk Management - TPRM), garantindo a articulação entre as diferentes áreas da Companhia e as áreas especializadas do Grupo Santander;
- Acompanhar a execução dos requisitos decorrentes do Regulamento DORA, assegurando o cumprimento das obrigações regulamentares relacionadas com fornecedores TIC, incluindo processos de inventário de serviços, avaliações de risco, contratos, planos de saída e demais requisitos aplicáveis;
- Promover a melhoria contínua dos processos de Controlo de Gestão, Gestão de Custos e Governação de Fornecedores, através da simplificação, automatização e otimização dos processos.
Formação
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou áreas similares.
Experiência
- Experiência profissional em funções de Controlo de Gestão, Planeamento Financeiro, Auditoria, Consultoria ou áreas equivalentes;
- Experiência no setor segurador será valorizada.
Conhecimentos Técnicos
- Controlo de Gestão, Planeamento Financeiro e Análise Financeira;
- Elaboração de orçamento, estimativas e reporting de gestão;
- Domínio avançado de Microsoft Excel;
- Bons conhecimentos de PowerPoint;
- Conhecimentos de Power BI, SQL, Power Query ou outras ferramentas de análise de dados (preferencial);
- Conhecimentos de IFRS 17 constituem uma mais-valia;
- Bons conhecimentos de inglês e espanhol serão valorizados.
Competências
- Forte capacidade analítica e pensamento crítico;
- Capacidade para transformar dados em informação relevante para apoio à decisão;
- Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização;
- Capacidade de planeamento e gestão de prioridades num ambiente multidisciplinar;
- Proatividade, autonomia e orientação para resultados;
- Capacidade para coordenar iniciativas e processos transversais, promovendo a colaboração entre diferentes áreas da organização;
- Facilidade na gestão de múltiplos stakeholders e na articulação com equipas multidisciplinares;
- Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Orientação para a melhoria contínua e para a otimização de processos.
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