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Banco Santander is a Spanish bank founded in 1857 in the port city that gives it its name, and it is now the largest bank in the eurozone by market value. Its unusual feature is geography: rather than concentrating at home it runs full retail banks in Spain, the United Kingdom, Poland, Portugal, Brazil, Mexico, Chile and Argentina, with a large United States consumer finance business alongside them. Headquartered in Madrid and listed there and in New York, it has been consolidating those national banks onto shared technology platforms and has built the digital bank Openbank as a pan-European deposit channel.
ESTÁGIO | Área de Fomento à Construção- PortoCountry: Portugal

COMEÇA AQUI

O Santander (www.santander.com) está a evoluir deuma marca global de grande impacto para umaorganização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

Juntos, estamos a liderar umatransformação centrada no cliente, que valoriza opensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que maispessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O TEU IMPACTO

O Santander Portugal está à procura de um Estagiário(a) para a Área de Fomento à Construção para a zona do Porto.

Estamos aredefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

  • Elaborar análises financeiras e estudos de viabilidade de investimentos imobiliários;

  • Apoiar a preparação de propostas de financiamento, apresentações e pareceres técnicos para suporte à tomada de decisão;

  • Prestar apoio ao cliente interno e interagir com clientes externos;

  • Acompanhar uma carteira de clientes, identificando oportunidades de negócio, tendências de mercado e potenciais riscos;

  • Apoiar a gestão das atividades administrativas e operacionais relacionadas com a carteira de clientes;

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.

Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

Formação Académica

  • Licenciatura e/ou Mestrado emEconomia, Finanças, Gestão ou áreas similares;

Idiomas

  • Português (fluente);

  • Inglês (fluente);

  • Espanhol (preferencial).

Hard Skills

  • Microsoft Office, com especial foco em Excel e PowerPoint;

  • Capacidade de análise e interpretação de informação financeira e de negócio.

Soft Skills

  • Capacidade analítica e orientação para o negócio;

  • Boa capacidade de comunicação oral e escrita;

  • Sentido crítico e capacidade de resolução de problemas;

  • Rigor, responsabilidade e atenção ao detalhe;

  • Capacidade de trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal;

  • Autonomia, organização e proatividade;

  • Criatividade e vontade de aprender.

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.

Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

  • Oferecemos mais do que um salário. Osnossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
  • A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos obem-estar holístico.
  • Sabemos que afamília é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
  • Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
  • Acreditamos nopoder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.

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