SAP Developer (w/m/d) FS- ICM

## Deine Verantwortung

Du arbeitest an einem der strategisch wichtigsten IT-Projekte der Barmenia.Gothaer: der Weiterentwicklung und Betreuung des konzernweiten SAP-Provisionssystems FS-ICM auf HANA-Basis. Das System ist technologisch modern, hochflexibel und bildet unterschiedlichste Vergütungsmodelle ab - ein zentrales Element unseres Vertriebserfolgs.

• Konzeption und Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten in SAP auf Basis von ABAP, ABAP OO und SAP UI5 / Fiori, sowie SAP-Schnittstellen zu anderen Systemen
• Erstellen, Abstimmen und Bewerten technischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen
• Durchführen von Tests, Fehleranalysen und Korrekturen im Rahmen laufender Abrechnungsprozesse
• Aktive Mitgestaltung der technologischen Weiterentwicklung auf S/4HANA-Level und Mitarbeiter in einem zukunftsorientierten, unternehmensweiten Projekt

## Deine Kompetenz

• Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d), Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO sowie praktische Erfahrung im SAP-Provisionsmodul FS-ICM
• Wünschenswert: Kenntnisse in SAP UI5, Java Script, S/4HANA / HANA-Datenbanken oder BTP / Cloudintegration
• Eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Begeisterung für die Mitgestaltung technischer Lösungen
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamgeist und die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

## Dein Benefit

Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich:

• Flexible Arbeitszeit/Vertrauensarbeitszeit: 38 Stunden-Woche ohne Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice bis zu 80 %
• Attraktive Vergütung sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschusstes hauseigenes Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria
• Mitarbeitendenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte sowie weitere Einkaufsver-günstigungen
• Jobticket, Deutschlandticket-Bezuschussung, Fahrrad-Leasing
• Betriebssport sowie U3-Kinderbetreuung