assistant·e chef de projet clienteling & expérience client f/h

Rejoignez ba&sh, une marque de mode engagée pour une maison juste, équitable, diverse et inclusive. En tant que chef de projet clienteling et expérience client, vous contribuerez au développement de l'expérience client et des actions de fidélisation. Vous serez en contact avec les équipes retail, marketing, CRM et création, et vous assurerez la qualité et la cohérence des assets diffusés aux clients. Vous participerez également à l'organisation d'événements et à la mise en place de projets liés au développement des cadeaux clients.

Missions

• Participer à la coordination des campagnes de clienteling en lien avec les équipes retail, marketing, CRM et création.
• Contribuer au suivi des projets liés au développement des cadeaux clients et coordonner l’activation omnicanale des campagnes de gifting.
• Participer à l’organisation et au bon déroulement des événements, en gérant les invitations et la coordination logistique.

Profil recherché

* Formation supérieure Bac +5 en école de commerce ou université

* Forte sensibilité pour le retail et l’expérience client

* Une première expérience sur un poste similaire est un plus

* **Disponibilité pour un stage conventionné de 6 mois à partir de février 2026**

**Vous vous démarquez pour votre** **:**

* Curiosité, proactivité, rigueur et sens de l'organisation

* Excellente capacité d’analyse et de synthèse

* Bon relationnel, envie de travailler en équipe et force de proposition

**Vous maitrisez** **:**

* Excel et Power Point parfaitement

* L’anglais couramment

ba&sh considère ses stagiaires comme des membres à part entière de ses équipes.

**Nous vous offrons :**

* Titres-restaurant via Swile

* Remises préférentielles sur nos collections

* Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo

* Evènements d’entreprise toute l’année

* Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires

* Accès au réseau ba&sh Alumni

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous nous engageons pour une maison juste, équitable, diverse et inclusive.

Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de nationalité, de handicap, de croyances, d'orientation sexuelle ou de situation familiale. Chaque étape de notre recrutement est pensée pour offrir à chacun·e les mêmes chances.

Besoin d'un aménagement pour vos entretiens ? Dites-le-nous, on s'adapte.

Nous avançons chaque jour vers un ba&sh où chaque collaborateur·rice se sent à sa place.