Менеджер по персоналу
First seen by Alion on Sep 14, 2026.
-
Разрабатывать стратегии поиска кандидатов в сферах инжиниринга, управления проектами, продаж ИТ-проектов и бэк-офиса.
-
Проводить первичные собеседования и организовывать встречи с нанимающими менеджерами.
-
Отражать процесс подбора и вести базу кандидатов в Хантфлоу.
-
Анализировать текущие тенденции рынка труда.
-
Организовывать и курировать процесс адаптации новых сотрудников- помогать им войти в должность, контролировать прохождение ИС и вовремя получать обратную связь.
-
Вести КДП филиала в полном объеме (численность персонала около 55 человек) в связке с головным офисом. Работа в программе 1С. Знание КЭДО 1С будет вашим преимуществом.
-
Участвовать в других HR-процессах, включая обучение и социальные программы.
-
Высшее образование (техническое в приоритете).
-
Не менее 3 лет опыта работы рекрутером, желательно в проектно-ориентированных компаниях (системная интеграция, инжиниринг, ИТ, телеком).
-
Желателен успешный опыт подбора ИТР, менеджеров по развитию бизнеса и проектным продажам.
-
Опыт реализации адаптационных мероприятий.
-
Опыт ведения КДП в 1С от 1 года.
- Работу в стабильной компании с 30-летним опытом на рынке системной интеграции, с постоянным портфелем проектов.
- Поддержку и помощь опытных коллег.
- Официальное оформление.
- Формат работы: офис.
- График работы 5/2 (пн-пт), рабочий день с 10 до 19 или с 9 до 18.
- Офис в шаговой доступности от ст.м. Аэропорт.
- Уровень дохода обсуждаем на собеседовании, мы открыты к диалогу.