Senior Expert HR Data Analytics (m/w/d)

• Du analysierst unsere bestehenden Datenquellen, Systeme und Schnittstellen auf Basis unserer Entscheidungsbedarfe
• Systematische Verbesserung der Datenqualität und Überprüfung auf Vollständigkeit und Konsistenz
• Verknüpfung quantitativer und qualitativer HR-Daten
• Entwicklung relevanter KPIs, Dashboards inkl. Übersetzung der Daten in verständliche Insights und Handlungsempfehlungen
• Erstellung von Prognosen zu Kapazitäten, Fluktuation und Kompetenzbedarfen mittels Strategic Workforce Planning
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Analytics-Landschaft und Identifikation von Potenzialen in Hinblick auf Automatisierung und KI
• Great Teamwork: Du etablierst gemeinsam mit HR, IT und Datenschutz klare Standards für Data Governance und einen sicheren Umgang mit HR-Daten

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Data Analytics, Data Science, Statistik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Data Analytics, Business Intelligence, Data Science, People Analytics oder einem vergleichbaren Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren Tools sowie Erfahrung mit Datenvisualisierung
• Gute Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung und Datenaufbereitung
• Arbeit mit Python, R, Power Query etc. von Vorteil
• Erfahrung mit Data Governance und Datenschutz sowie ein sicherer Umgang mit sensiblen Daten von Vorteil
• Du kannst komplexe Business-Fragestellungen in konkrete Analysen übersetzen und Ergebnisse verständlich für unterschiedliche Stakeholder aufbereiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich & HR-Erfahrung ist von Vorteil
• Great Mindset: Mit analytischem Denkvermögen und Gestaltungswillen willst du HR Data Analytics als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen im Unternehmen vorantreiben

• Gestaltungsspielraum: Du baust gemeinsam mit uns eine moderne HR Data & Analytics Funktion auf
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich gezielt bei deiner Weiterbildung und fördern deine Stärken
• New Work: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
• Benefit-Package: Essenszuschuss, Klimaticket-Stütze, Betriebskindergarten (Wien), Gestaltung von CSR Projekten sowie diverse andere Social Benefits
• Greatness Bonus: Greatness steckt in uns und beginnt mit deinem Einsatz. Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung
• Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ab EUR 4.000 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden). Kein All-In!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - direkt online oder mobil über dein Handy!

JETZT BEWERBEN

STANDORT: Wien

BEGINN: Ab sofort

ARBEITSZEIT: Ab 30 Std./Woche (Gleitzeit)

GEHALT: Ab EUR 4.000 (Fixum VZ Basis exkl. ÜStd.)

JETZT BEWERBEN

Michael Moschen-Schimek
[email protected]
LinkedIn Profil

BDO Austria GmbH
QBC 4 - Am Belvedere 4, 1100 Wien
bdo.at

Facebook

Instagram

YouTube

LinkedIn

Xing

Toleranz und Diversität sind absolute Musthaves im Arbeitsalltag bei BDO. Daher freuen wir uns auch immer über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Werde auch du Teil unserer Wertewelt.