Salary
≈ $37k – $62k per year (Estimated)
Location
In office (Berlin)
Employment
Full-Time
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 2, 2026. First seen by Alion on Aug 20, 2026.
Overview
Company
Impact
Profile match
Deine Aufgaben - unser Bedarf:
- Erstellung von Word-Seriendruckdateien (u.a. Anlegeranschreiben und Kaufverträge)
- Unterstützung bei der Kaufvertragsabwicklung gegenüber Gesellschaftern und Geschäftsbesorgern
- Kommunikation mit Gesellschaftern und Beiräten
- Operative Unterstützung des Investmentbereiches (Aktualisierung von Fonds- und Anlegerdaten)
- Dokumentenarchivierung und Anlage von Fonds- und Anlegerdaten im ERP-System
Dein Profil - unsere Lücke im Team:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung in Organisation, Kundenkontakt, Immobilienwirtschaft, Anlegerbetreuung oder vergleichbaren Bereichen
- Professionelles, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Anlegern, Gesellschaftern, Geschäftsbesorgern, Notariat, Buchhaltung und internen Fachbereichen
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch bei Korrespondenz, Datenpflege und Ablage
- Versierter Umgang mit MS-Office
Deine Chance - unser Angebot:
- Wir werden jedes Jahr mit dem Great Place To Work® - Award ausgezeichnet.
- Wir agieren als visionäres Unternehmen, das auf langfristiges Denken und nachhaltiges Handeln setzt.
- Wir leben eine offene und moderne Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Wir bieten verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten, leistungsstarken Team.
- Wir stellen exzellente Entwicklungschancen und Weiterbildungsangebote zur Verfügung - unter anderem über unsere BEB+ Academy.
- Wir zahlen eine attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Benefits (z.B. private Zusatzkrankenversicherung, BVG-Ticket, Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits).
- Wir stellen ein strukturiertes Onboarding sicher.
- Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage.
- Wir organisieren halbjährlich Firmenfeiern und Team-Events.
- Wir versorgen Dich mit Getränken, Snacks und Obst in unserem Büro.
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