Системный-аналитик AI-решений

Ищем системного-аналитика для развития AI-агентов и автоматизации бизнес-процессов.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать и описывать бизнес-процессы, находить возможности для автоматизации.
• Моделировать процессы в BPMN.
• Формировать требования к AI-агентам: сценарии, данные, действия, точки контроля и обработки ошибок.
• Анализировать и проектировать интеграции: REST, JSON, API, OpenAPI, брокеры сообщений.
• Использовать SQL для проверки данных и анализа процессов.
• Формировать функциональные и нефункциональные требования.
• Ставить задачи разработке и участвовать в приёмке результатов.
• Вести требования и документацию в Jira и Confluence.
• Определять критерии качества AI-решений и участвовать в оценке их эффективности.

Что важно

• От 3 лет опыта в системном или бизнес-анализе.
• Практический опыт анализа бизнес-процессов и интеграций.
• Знание BPMN, REST, JSON, API/OpenAPI.
• SQL на уровне самостоятельной проверки и анализа данных.
• Опыт работы с требованиями, Jira и Confluence.
• Понимание принципов работы AI/LLM-агентов: контекст, инструменты, промпты, критерии качества.
• Умение самостоятельно погружаться в процессы, общаться с владельцами и доводить требования до однозначных формулировок.

Будет плюсом

• Опыт работы с AI/ML или LLM-решениями.
• Опыт с AI-агентами и промптами.
• Знание банковского ландшафта.
• Опыт работы с ИБ и требованиями к защите данных.
• Опыт продуктовой аналитики и оценки бизнес-эффекта.
• Agile / SAFe.
• Русский и казахский языки.

Наши условия:

• Годовой бонус по результатам работы;

• ДМС, материальная помощь на случай важных событий, скидки от партнеров;

• Команда экспертов, которые любят свое дело и всегда готовы поддержать;

• Современный офис и вся необходимая техника предоставляется;

• Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;

• Работа в крупном Банке с возможностью участвовать в масштабных HR-проекта;

• Возможность профессионального и карьерного развития;

• Работа в команде профессионалов и взаимодействие с руководителями различных уровней;

• Корпоративное обучение и развитие.

Что ценим

Внимательность к деталям, системное мышление, самостоятельность и ориентацию на результат. Важно желание не просто описывать требования, а видеть, как AI меняет реальные процессы и работу сотрудников.