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BEUMER Group is a family-owned international leader in intralogistics and automated material handling systems, headquartered in Beckum, Germany. Founded in 1935, the enterprise specializes in designing and manufacturing high-performance conveyor, loading, palletizing, packaging, and sortation solutions. With thousands of employees operating across dozens of countries, the company serves critical global industries ranging from airport baggage handling and e-commerce distribution to mining and heavy manufacturing.

Deine Rolle

Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting / Talent Acquisition bist du Teil unseres People & Culture Teams und arbeitest aktiv im Bewerbermanagement sowie im operativen Recruiting mit. Du erhältst umfassende Einblicke in moderne Talent Acquisition - von der Kandidatenansprache bis zur Auswahl. Gleichzeitig bringst du dich in die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Ansätze ein und unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung von People & Culture Prozessen.

Deine Aufgaben

  • Vorbereitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Recruiting-Kanälen
  • Unterstützung in der Bewerberkommunikation sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen
  • Mitarbeit im operativen Recruiting-Alltag und Bewerbermanagement
  • Unterstützung bei der Vorauswahl und Bewertung von Kandidatenprofilen
  • Analyse und Optimierung von Recruiting- und People & Culture Prozessen
  • Einblicke und Mitarbeit in Projekten der Personalentwicklung und Prozessoptimierung

Dein Profil

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Talent Acquisition sind von Vorteil
  • Interesse an KI-Anwendungen und digitalen Trends im People & Culture Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für neue Tools und Technologien
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Analytisches Denken und Interesse an Prozessoptimierung
  • Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewerbenden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was diese Rolle besonders macht

  • Kombination aus operativem Recruiting und zukunftsorientierten Themen wie KI und Prozessoptimierung
  • Möglichkeit, eigene Ideen zur Verbesserung der Candidate Experience einzubringen
  • Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen People & Culture Team
  • Einblicke in moderne Talent Acquisition Strategien

Über die BEUMER Group

Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen - die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiter­zuent­wickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemein­sames Ziel: heraus­ragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei uns!

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