Pessoa Desenvolvedora Full-stack React / .NET — Sênior

Buscamos uma

Pessoa Desenvolvedora Full-stack Sênior para construir e evoluir aplicações

web, conectando interfaces intuitivas a serviços de backend seguros,

resilientes e de fácil manutenção.

Você participará do desenvolvimento de interfaces, APIs e serviços de

processamento, implementando fluxos de negócio e integrações entre sistemas. O

trabalho envolve entregas de ponta a ponta, da experiência de uso à

persistência e ao tratamento dos dados.

A atuação utiliza React e TypeScript no frontend e C# e .NET no backend, em

colaboração com arquitetura, engenharia de dados, qualidade e áreas de

negócio.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:

- Desenvolver

interfaces em React e TypeScript, com componentes reutilizáveis e boas práticas

de acessibilidade, responsividade e desempenho.

- Implementar jornadas de uso com formulários, tabelas, filtros e paginação,

tratando de forma clara carregamento, erros e conflitos.

- Construir e evoluir APIs REST em .NET, com contratos documentados, validação

de entrada, respostas de erro padronizadas e integração tipada com o

frontend.

- Implementar regras de negócio, controle de estados e permissões, preservando

consistência e rastreabilidade.

- Desenvolver serviços de processamento em segundo plano e integrações por

mensageria, com idempotência, controle de concorrência e recuperação de

falhas.

- Implementar persistência e consultas em bancos relacionais, incluindo

evolução de schemas, transações, índices e otimização de acesso aos dados.

- Integrar sistemas e processar arquivos estruturados, garantindo validação,

compatibilidade e tratamento adequado de falhas.

- Implementar autenticação e autorização por perfil e contexto, protegendo

dados, arquivos, credenciais e operações sensíveis.

- Criar testes de componentes, APIs, contratos, integrações e jornadas

completas, colaborando com QA na validação dos fluxos críticos.

- Instrumentar logs, métricas e rastreamento, investigar problemas entre

frontend e backend e participar de revisões de código e entregas

automatizadas.

Requisitos e qualificações

Formação:

Superior completo: todos os cursos são bem vindos!

Competências

Esperadas:

- Experiência

sólida em desenvolvimento full-stack, com atuação prática tanto em interfaces

web quanto em serviços de backend.

- Domínio de React, TypeScript, HTML e CSS, com experiência em componentização,

gerenciamento de estado e consumo de APIs.

- Experiência com C# e .NET para construção de APIs e serviços.

- Conhecimento de APIs REST, documentação de contratos, validação de dados e

tratamento de erros.

- Experiência com SQL, bancos de dados relacionais, mapeamento

objeto-relacional e evolução controlada de schemas.

- Vivência com processamento assíncrono e mensageria, incluindo idempotência,

novas tentativas, concorrência e consistência transacional.

- Experiência com integração de aplicações a serviços de nuvem, armazenamento

de arquivos e filas de mensagens.

- Conhecimento de autenticação, autorização no servidor e proteção de dados em

aplicações web.

- Prática com testes automatizados, Git, revisão de código e integração e

entrega contínuas.

- Autonomia para conduzir entregas, analisar problemas de ponta a ponta e

comunicar decisões e limitações técnicas com clareza.

Desejáveis:

-Experiência com

aplicações que exigem auditoria, rastreabilidade e regras de negócio

complexas.

- Vivência com integrações entre sistemas e processamento de grandes volumes de

dados ou arquivos.

- Conhecimento de padrões de autenticação federada e controle de acesso.

- Experiência com testes de contrato e estratégias de recuperação em

integrações assíncronas.

- Experiência com observabilidade, contêineres e operação de aplicações

distribuídas.

- Atuação com bibliotecas de componentes e testes de acessibilidade em

interfaces com grande volume de informações.

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding - Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.