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$50k – $115k per year (Estimated)
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Remote (Italy)
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Architect
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BIP (Business Integration Partners) is a multinational management and technology consulting firm that provides business strategy, digital transformation, and cybersecurity solutions to diverse industries. Headquartered in Milan, Italy, the company operates across numerous countries in Europe, the Americas, and the Middle East. Through its specialized consulting teams and technical competence hubs, the organization helps clients optimize operations, adopt emerging technologies, and drive sustainable growth.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Cloud & Martech Data Architect

Quale sarà la tua sfida?

Il/La Cloud & Martech Data Architect in Bip evolve non solo tramite la crescita e il consolidamento delle proprie competenze tecniche legate allo sviluppo, ma anche attraverso una crescente comprensione dei fenomeni legati al business dei nostri clienti riguardo le architetture Martech in ambito data-driven marketing. Con il tempo acquisirà in misura crescente la capacità di tradurre le loro esigenze in “technical requirements” per costruire soluzioni tecnologiche innovative e ad alto valore aggiunto.

I/Le nostri/e Cloud & Martech Data Architect verranno inseriti in contesti progettuali dove, a fianco di una squadra di colleghi focalizzati su tematiche di Business Development, Market e Technical Research, potranno misurarsi sulle seguenti attività: sviluppo di use-case e business-case, design di architetture, sviluppo dei Proof-of-Concept, implementazione dei prototipi presso il cliente e successivo supporto, etc. etc.

Oltre al focus sulle progettualità, ai/alle Cloud Data & Martech Architect sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre propositivo e orientato alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti. Le attività di ricerca comprenderanno inoltre l’indagine di nuove sinergie tra le diverse tecnologie emergenti: AI for Marketing e Martech SaaS solutions.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

  • Laurea Specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Informatica, Statistica o discipline affini (STEM)
  • Conoscenza dei paradigmi di Cloud Computing (IaaS, PaaS, SaaS)
  • Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione tra Python e Java
  • Conoscenza dei nuovi trend tecnologici (DevOps, Microservices)
  • Conoscenza di Google Cloud Platform
  • Conosenza dei principali Database Relazionali SQL
  • Conoscenza di almeno una tecnologia di Big Data Analysis (Hadoop, Pyspark ...)
  • Indispensabile la conoscenza fluente di italiano e inglese professionali

Plus:

  • Certificazioni come Solution Architect su GCP (ad esempio: GCP Professional Cloud Architect)
  • Conoscenza di Database Non Relazionali NoSQL (MongoDB)
  • Conoscenza della Service Oriented Architecture
  • Conoscenza di approcci di integrazione basati su interfaccia REST API
  • Conoscenza di architetture real-time basate sul cloud
  • Conoscenza di architetture martech, in specifico, architetture che comprendono Google Marketing Platform, Adobe e Salesforce
  • Conoscenza di prodotti Customer Data Platform (e.g.: Tealium, Segment, Salesforce CDP, Adobe CDP, Oracle Unity, Zeotap, ecc)
  • Esperienza con strumenti di version control (es. Git)

Soft Skills:

  • Standing consulenziale
  • Ottime doti relazionali e comunicative
  • Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
  • Buona attitudine a lavorare in team
  • Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
  • Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero
  • Verrà data priorità ai candidati che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative

Perchè Bip?

  • Crescita e Formazione

    Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

  • Flessibilità e Work-Life Integration

    Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

  • Salute & Benefits

    Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

  • Famiglia e Genitorialità

    Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

  • Inclusione e Valori

    Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

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