Project Manager (iGaming)

Nasze realne wyzwania i codzienność

Rozwijamy globalną platformę iGaming. Nasz produkt działa całodobowo na żywym organizmie, a zmiany na rynku zachodzą błyskawicznie. Działamy w rozproszonym zespole, stawiając na szybkie tempo wdrożeń i operacyjną elastyczność.

U nas dostajesz ogólny zarys nowej funkcji od biznesu, który samodzielnie planujesz i rozbijasz na konkretne kroki. Szukamy osoby, która weźmie operacyjną odpowiedzialność za projekty, sprawnie zepnie pracę różnych zespołów (Dev, UI/UX, SEO, Support) i zadba o to, by trafiały one na produkcję jako gotowy, działający produkt.

To rola z dużym wpływem na codzienny flow i przestrzenią na układanie procesów. Szukamy osoby skrupulatnej, która odciąży Product Ownera w operacyjnej pracy i dopilnuje terminów. Na co dzień skupisz się na przekładaniu wizji produktowej na szczegółowe taski (user stories, kryteria akceptacji) oraz technicznej weryfikacji bugów zgłaszanych przez support.

Twoja codzienna misja zamknie się w pięciu obszarach:

1. Spięcie zespołu i dowożenie produkcji

• Łącznik między działami: Spinasz proces na linii Dev UI/UX SEO Support, żeby nikt na nikogo nie czekał.

• Dbanie o płynność deploymentu: Prowadzisz statusy z programistami, pilnujesz terminów i dajesz zielone światło na wdrożenia.

• Porządek w taskach: Dbasz o czysty backlog w Jira/Asana (zero wiszących, nieopisanych tematów).

• Zewnętrzne integracje: Samodzielnie rozmawiasz z dostawcami i operatorami płatności - jak coś nie działa, egzekwujesz rozwiązanie od ich supportu.

2. Egzekwowanie i prowadzenie rutyn projektowych

• Egzekwowanie terminowości: Wyciągasz jasne odpowiedzi z pracy zespołu deweloperskiego, koordynujesz wdrożenia i hotfixy razem z Tech Leadem.

• Daily: Prowadzisz krótkie, konkretne statusy (10-15 min), wyłapując blokery i pilnując, żeby zespół skupiał się na dowożeniu celów.

• Planning: Przechodzisz z deweloperami przez przygotowane zadania, zbierasz precyzyjne estymacje i przypisujesz odpowiedzialność konkretnym osobom.

• Retro: Prowadzisz cykliczne podsumowania, wyciągasz wnioski z zespołu i wdrażasz konkretne poprawki na kolejny sprint.

3. Triage, QA i trzymanie ręki na pulsie

• Ostateczne QA: Przeklikujesz staging jako zwykły gracz. Ty podpisujesz się pod tym, że funkcja działa prawidłowo.

• Niezawodność i wygląd platformy: Wyłapujesz info o awariach oraz pilnujesz z marketingiem, by wersje językowe i teksty na stronie wyglądały estetycznie.

4. Product Discovery & UX/UI (Wsparcie Product Ownera)

• Przekładanie wizji na detale: Rozpisujesz ogólne założenia biznesowe na szczegółowe taski (user stories, kryteria akceptacji).

• Figma i prototypy: Analizujesz user flow, współpracujesz z UX/UI Designerem i składasz szybkie prototypy No-Code przed napisaniem kodu.

• User Research: Rozmawiasz z graczami (ankiety, wywiady) i filtrujesz ich realne potrzeby, zanim trafią do PO.

• Testy korytarzowe: Przed dużym wdrożeniem angażujesz team, żeby wyłapać nielogiczności w UX.

• Wpływ na produkt: Nie tylko wykonujesz polecenia - aktywnie proponujesz ulepszenia w UI/UX i logice funkcji, żeby doświadczenie dawało graczom jak najwięcej frajdy.

• Roadmapa i research: Śledzisz trendy i konkurencję w CS2/iGamingu, przekładasz dane (Clarity, Discord, rozmowy z graczami) na konkretne, uzasadnione rekomendacje funkcji dla Product Ownera.

• Ocena wartości biznesowej: potrafisz spojrzeć na zadanie pod kątem podejścia MVP - gdzie mniejszym nakładem pracy (ok. 20%) da się osiągnąć większość (ok. 80%) efektu dla gracza.

5. Samodzielne rozwiązywanie awarii na produkcji

• Ocena i alarmowanie: Szybko oceniasz skalę problemu (ilu userów dotyczy, czy generuje straty, jak pilny jest) i informujesz właściwe osoby, zanim ktoś zapyta.

• Samodzielne rozwiązanie: Siadasz z zespołem deweloperskim, wspólnie debugujecie problem, decydujesz o szybkim obejściu (rollback, feature flaga, wyłączenie funkcji) i koordynujesz naprawę - kto robi fix, kto testuje, w jakiej kolejności.

• Wdrożenie i potwierdzenie: Pilnujesz, żeby fix był przetestowany, decydujesz o terminie wdrożenia (natychmiast czy w najbliższym oknie deployowym) i realnie sprawdzasz na produkcji, że problem zniknął.

• Zamknięcie tematu: Informujesz zaangażowane osoby o rozwiązaniu i podsumowujesz w krótkim raporcie, co się stało, jak naprawiono i czy trzeba dodać zadanie do backlogu.

Czego bezwzględnie oczekujemy? (Warunki konieczne)

• Doświadczenia w samodzielnym rozpisywaniu zadań projektowych i technicznych w Jira / Asana na podstawie ogólnych założeń biznesowych.
• Naturalnej, głębokiej zajawki na iGaming, e-sport i ekosystem CS2. Musisz czuć i rozumieć ten świat od środka: mechanikę giełd, trade locki, rynki P2P, skiny i kasyna CS-owe.
• Odporności na presję czasu. Umiejętności porządkowania chaosu i szybkiego działania w dynamicznym środowisku .
• Pełnej gotowości do nadgodzin i elastycznych godzin pracy. Jeśli odpowiadasz za żywy produkt, oczekujemy od Ciebie dyspozycyjności w niestandardowych godzinach (w tym również w weekendy), natychmiastowej reakcji i spięcia zespołu (zakładamy znaczną liczbę płatnych nadgodzin w miesiącu)
• Doświadczenia w pracy w mniejszych strukturach (startupy, zwinne software house'y).
• Praktycznej znajomości procesu triage: umiejętności wstępnej weryfikacji i replikacji bugów przed eskalowaniem ich wyżej do Product Ownera.
• Umiejętności realnego wykorzystywania narzędzi AI (skuteczne promptowanie, automatyzacja pracy) w codziennych zadaniach.
• Konkretności, asertywności i braku oporów przed prowadzeniem trudnych rozmów oraz egzekwowaniem ustaleń od doświadczonych specjalistów - stawianie na konkret, zamiast zastanawiać się, „czy wypada”.
• Proaktywności, otwartości i łatwości w nawiązywaniu kontaktów. Poszukujemy osoby, która potrafi słuchać i sprawnie wyciągać od deweloperów potrzebne informacje.

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie: 8 500 - 10 500 zł netto miesięcznie na B2B / 6 500 - 8 500 zł brutto na UZ (kwota obejmuje stałą stawkę wypłacaną co miesiąc oraz premię za wyniki wypłacaną kwartalnie) + płatne godziny ponad ustalony miesięczny zakres.
• 2-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony.
• Pracę w pełni zdalną.
• Premie za wyniki i zaangażowanie. Doceniamy proaktywność - wysokie zaangażowanie i realne wyniki przekładają się bezpośrednio na Twój bonus finansowy.
• Laptop MacBook.
• Dofinansowanie do home office: zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy. Indywidualnie podchodzimy do potrzeb każdego pracownika, więc wspólnie wybierzemy akcesoria, które najlepiej będą odpowiadały Twoim potrzebom.
• Budżet szkoleniowy: zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a.
• Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty.
• Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń, to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść.
• Przerwa w świadczeniu usług (20 dni) oraz dni ustawowo wolne od pracy.
• Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania.
• Multisport.
• Kompleksowe wsparcie psychologiczne dostępne dla każdego pracownika, Twoje zdrowie i dobrostan są dla nas priorytetem.
• Program poleceń pracowników.
• Otwartość na Twoje pomysły: jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć.

Proces rekrutacji

• Analiza CV - sprawdzimy Twoje doświadczenie oraz naturalną zajawkę na iGaming.
• Case study - krótkie zadanie rekrutacyjne, w którym zweryfikujemy Twój sposób działania i reakcję na kryzysy.
• Spotkanie HR (30 min) - skupimy się na Twoim podejściu do zarządzania projektami oraz Twojej motywacji do działania.
• Spotkanie rekrutacyjne (60 min) - porozmawiamy o Twoich skillach, elastyczności i realiach projektu.
• Finalna decyzja i witamy na pokładzie!

Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie? Jeśli potrafisz układać procesy w dynamicznym środowisku i chcesz wziąć realną odpowiedzialność za produkt - dołącz do nas!