Java Developer

BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię - tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i obecnie pracuje z nami już ponad 1000 osób, które znają przeszło 200 technologii!

Model pracy:

Pracujemy hybrydowo, zespoł spotyka się 6 razy w miesiącu w Warszawskim biurze.

Twoja rola w zespole:

• Udział w projektowaniu, rozwoju i utrzymaniu aplikacji backendowych oraz integracji między systemami.

• Samodzielna implementacja nowych funkcjonalności w architekturze mikroserwisowej.

• Optymalizacja wydajności kodu i dbanie o jego wysoką jakość (zgodnie z zasadami Clean Code i Code Review).

• Współpraca z zespołem przy wypracowywaniu najlepszych rozwiązań technicznych.

• Aktywny udział w ceremoniach Scrumowych i bliska współpraca z biznesem.

Poziom wiedzy i kwalifikacje (Must-have):

• Komercyjne doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w ekosystemie Java.

• Dobra znajomość Java 21+ oraz Spring Boot 3+.

• Praktyczne doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową.

• Znajomość systemów kolejkowych/strumieniowych: Kafka lub MQ.

• Doświadczenie w pracy z bazami danych relacyjnymi oraz NoSQL (PostgreSQL, MongoDB).

• Dobra znajomość narzędzi: Docker, Git, Maven, REST API oraz frameworków testowych (JUnit / Spock).

• Znajomość podstawowych wzorców projektowych oraz dobrych praktyk programistycznych (SOLID, Clean Code).

Mile widziane (Nice-to-have):

• Podstawowa wiedza lub chęć nauki silników procesowych (Camunda BPMS).

• Znajomość platform orkiestracji i narzędzi CI/CD: OpenShift, Kubernetes, Jenkins, GitLab.

• Orientacja w narzędziach do monitoringu: Grafana, Kibana, Dynatrace.

• Znajomość środowiska Jira, Confluence oraz doświadczenie w pracy w metodyce Scrum.

Co zyskujesz dołączając do Bluesoft:

• Współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i ekspertek entuzjastycznie podchodzących do technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii;

• Stałą współpraca w pełnym wymiarze godzin w niezwykłej firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat;

• Szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach;

• Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu;

• Elastyczny czas i hybrydowy lub w pełni zdalny model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji);

• Szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach);

• Możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego;

• Możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego;

• Morskie przygody - z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę).

Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków :

1⃣ Rozmowa telefoniczna

2⃣ Spotkanie z managerem oraz ekspertem (online)

3⃣ Merytoryczna informacja zwrotna

4⃣ Witamy na pokładzie!

Na poszczególnych etapach rekrutacji oraz nawiązywania współpracy BlueSoft może wymagać weryfikacji tożsamości za pomocą kodu QR w aplikacji mObywatel.

Rekrutujemy zdalnie. Indywidualny onboarding całkowicie online !

Odpowiedzi na niektóre pytania znajdziesz

tutaj. - przewiń na dół strony.