BlueSoft
to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię - tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i dziś współpracuje z nami ponad 1000 inżynierów i inżynierek znających przeszło 200 technologii!
Model pracy:
Pracujemy hybrydowo, zespoł spotyka się 6 razy w miesiącu w Warszawskim biurze.
Twoja rola w zespole:
Udział w projektowaniu, rozwoju i utrzymaniu aplikacji backendowych oraz integracji między systemami.
Samodzielna implementacja nowych funkcjonalności w architekturze mikroserwisowej.
Optymalizacja wydajności kodu i dbanie o jego wysoką jakość (zgodnie z zasadami Clean Code i Code Review).
Współpraca z zespołem przy wypracowywaniu najlepszych rozwiązań technicznych.
Aktywny udział w ceremoniach Scrumowych i bliska współpraca z biznesem.
Poziom wiedzy i kwalifikacje (Must-have):
Komercyjne doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w ekosystemie Java.
Dobra znajomość Java 21+ oraz Spring Boot 3+.
Praktyczne doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową.
Znajomość systemów kolejkowych/strumieniowych: Kafka lub MQ.
Doświadczenie w pracy z bazami danych relacyjnymi oraz NoSQL (PostgreSQL, MongoDB).
Dobra znajomość narzędzi: Docker, Git, Maven, REST API oraz frameworków testowych (JUnit / Spock).
Znajomość podstawowych wzorców projektowych oraz dobrych praktyk programistycznych (SOLID, Clean Code).
Mile widziane (Nice-to-have):
Podstawowa wiedza lub chęć nauki silników procesowych (Camunda BPMS).
Znajomość platform orkiestracji i narzędzi CI/CD: OpenShift, Kubernetes, Jenkins, GitLab.
Orientacja w narzędziach do monitoringu: Grafana, Kibana, Dynatrace.
Znajomość środowiska Jira, Confluence oraz doświadczenie w pracy w metodyce Scrum.
Co zyskujesz dołączając do Bluesoft:
Współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów - entuzjastów technologii, ceniących bezpośredniość i partnerskie relacje;
Długoterminowe zaangażowanie projektowe w firmie, która nieprzerwanie od ponad 20 lat rozwija się na rynku IT;
Udział w różnorodnych projektach IT realizowanych dla rozpoznawalnych klientów - liderów w swoich branżach;
Dostęp do najnowszych technologii i środowisko oparte na najwyższych standardach inżynieryjnych;
Elastyczne warunki realizacji usług - hybrydowo lub w pełni zdalnie, dopasowane indywidualnie do charakteru współpracy (każdy zespół ustala to samodzielnie);
Ekosystem wymiany wiedzy i rozwoju: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, szkolenia i certyfikacje Cloud w ramach partnerstw technologicznych z czterema dostawcami chmury;
Dostęp do nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz grupowe zajęcia językowe;
Możliwość przystąpienia do Multisport i prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach wynegocjowanych przez Bluesoft;
Morskie przygody - rejsy po Morzu Karaibskim, Śródziemnym i Północnym z dofinansowaniem ze strony Bluesoft.
Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków :
1⃣ Rozmowa telefoniczna
2⃣ Spotkanie z managerem oraz ekspertem (online)
3⃣ Merytoryczna informacja zwrotna
4⃣ Witamy na pokładzie!
Na poszczególnych etapach rekrutacji oraz nawiązywania współpracy BlueSoft może wymagać weryfikacji tożsamości za pomocą kodu QR w aplikacji mObywatel.
Rekrutujemy zdalnie. Indywidualny onboarding całkowicie online !
Odpowiedzi na niektóre pytania znajdziesz
tutaj. - przewiń na dół strony.

