Fullstack Developer

Sobre a vaga

O Senior Fullstack Developer irá integrar uma das squads da Tribo Day2Day, em contexto Agile/Scrum. Terá como missão planear, implementar, testar e evoluir soluções informáticas, contribuindo para projetos estratégicos e iniciativas de manutenção evolutiva e corretiva.

O que vais fazer

• Realizar análise técnica, estimar, planear, implementar e testar soluções informáticas no contexto de projetos estratégicos ou de pedidos de manutenção corretiva e evolutiva, assegurando qualidade, segurança, performance e manutenção aplicacional
• Organizar e gerir as suas atividades de forma autónoma, garantindo o cumprimento dos objetivos, prazos e standards técnicos definidos, bem como a identificação e comunicação atempada de riscos, desvios ou bloqueios relevantes
• Participar nas cerimónias Agile/Scrum e nas reuniões de acompanhamento da equipa, contribuindo para a definição de planos de ação, identificação de dependências, antecipação de riscos técnicos e apoio à squad na resolução de temas complexos
• Participar, sempre que necessário, em reuniões com as Áreas de Negócio e em sessões de trabalho com a equipa responsável pela definição funcional, contribuindo para clarificar requisitos, antecipar impactos técnicos e garantir o alinhamento da solução implementada
• Desenvolver software em conformidade com as melhores práticas de desenvolvimento, normas de segurança e standards técnicos definidos, garantindo qualidade através de testes unitários, revisão de código, gestão adequada de versionamento e participação nos processos de build, deploy
• Contribuir para a manutenção do código existente, com o intuito de o otimizar e inovar
• Formalizar e documentar as análises técnicas que efetua, as soluções técnicas que implementa, os testes técnicos que realiza e as reuniões de decisão em que participa
• Apoiar a realização de testes de certificação/qualidade e acompanhar os testes UAT, corrigindo os bugs identificados
• Realizar as formações obrigatórias atempadamente para o bom funcionamento da sua área e da empresa
• Comunicar e validar com o responsável as suas atividades e decisões, garantindo assim que as mesmas estão alinhadas com as preconizações do departamento em termos de postura e Roadmap

O que é pedido

• Expressas-te tanto oralmente como por escrito, de forma estruturada e com um discurso apropriado para a audiência
• Tens atenção aos detalhes, espírito analítico e gostas de resolver problemas
• Fazes uma boa gestão emocional durante situações difíceis, reagindo com calma e autoconfiança, de forma a prestar continuamente o melhor serviço
• Tens um elevado conhecimento da língua inglesa
• Estás familiarizado com metodologias Agile/Scrum, ferramentas como JIRA e Confluence, e com a dinâmica de trabalho colaborativo
• Experiência sólida no desenvolvimento de aplicações Java, preferencialmente com 5 ou mais anos de experiência, incluindo desenho, implementação e manutenção de soluções backend baseadas em arquiteturas SOA: JBoss Fuse, JBoss EAP, Switchyard; RESTful APIs, SOAP Webservices; Microserviços
• Experiência de desenvolvimento para Cloud: Docker, Kubernetes, Spring Cloud
• Experiência comprovada em Java frameworks: JPA / Hibernate, JUnit, Spring Framework
• Experiência comprovada em desenvolvimento de aplicações web, contribuindo para a componente frontend e para a integração com serviços backend: JSF, Primefaces ou outras relacionadas
• Experiência na utilização de ferramentas de Continuous Delivery tais como Maven, GIT, Jenkins, Nexus, Sonar ou outras relacionadas

Valorizado

• Valorizados conhecimentos em Kafka
• Valorizados conhecimentos em frameworks JavaScript e linguagens Web/Responsive: HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript, jQuery, Ajax, Angular JS, React

O que é oferecido

• Plano de integração inicial, com formação on the job, treino e networking
• Plataforma de Benefícios Flexíveis (benefit+): benefícios em áreas como a proteção, educação e bem-estar, onde se incluem sempre Seguro de Saúde, extensível ao agregado familiar e Seguros de Vida Grupo
• Dias de férias suplementares, até 31 dias, em função da antiguidade e da realização de voluntariado
• Parcerias com milhares de entidades que dão acesso a diferentes vantagens (turismo, alimentação, hotelaria, moda, tecnologia…)
• Crédito Pessoal a colaboradores, em condições vantajosas face ao mercado
• Política de Smart Working que visa promover uma cultura flexível, autónoma e responsável, contribuindo para o bem-estar e satisfação no trabalho
• Linha de Apoio 24 horas por dia disponível em caso de necessidade de Apoio Psicológico, Legal, Financeiro/Fiscal e Psicossocial

Resumo organizado por IA a partir do anúncio original. Confirma os detalhes no site da empresa.