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Salary
$17k – $28k per year (Estimated)
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Remote/Hybrid (Campinas, Brazil)
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Internship
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Bosch is a German engineering and technology group founded in Stuttgart in 1886 by Robert Bosch as a workshop for precision mechanics and electrical engineering. It is the largest automotive supplier in the world, making braking, steering, powertrain, sensor and driver assistance systems for nearly every carmaker, and it also produces power tools, home appliances through BSH, industrial drives through Rexroth, and building security and heating systems. Around ninety per cent of the company is owned by a charitable foundation, an ownership structure that gives it unusual freedom to invest across long research cycles including semiconductors and hydrogen.

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Venha fazer parte da nossa equipe de Recursos Humanos! Estamos procurando um(a) estagiário(a) para atuar em processos de Recursos Humanos, apoiando atividades essenciais para atração, contratação e movimentação de talentos na Bosch.

Essa posição oferece uma excelente oportunidade para desenvolver conhecimentos em Recursos Humanos, adquirir experiência prática em processos administrativos e atuar em um ambiente global, contribuindo para a excelência da experiência de candidatos e colaboradores ao longo de diferentes etapas de sua jornada na empresa.

Principais Responsabilidades

  • Suporte aos Processos de Remuneração e Benefícios Atuação no suporte às atividades relacionadas à gestão de cargos, salários e benefícios, auxiliando no controle de informações, atualização de bases de dados e acompanhamento de processos da área. Apoio na organização de documentos, consolidação de informações e atendimento às demandas internas relacionadas aos programas de remuneração e benefícios.
  • Suporte ao Orçamento de Pessoal e Indicadores de RH Apoio na elaboração, atualização e acompanhamento de controles e relatórios relacionados ao orçamento de pessoal. Auxílio na coleta, tratamento e análise de dados, contribuindo para a construção e monitoramento de indicadores de Recursos Humanos, garantindo a confiabilidade das informações e suporte às análises gerenciais.
  • Projetos e Melhoria Contínua Participação em iniciativas voltadas à otimização, digitalização e padronização de processos da área, contribuindo para o aumento da eficiência operacional, melhoria da qualidade das informações e fortalecimento da experiência dos clientes internos.
  • Cursando nível superior em (bacharel, tecnólogo ou pós-graduação) em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou cursos correlatos.
  • Disponibilidade para estagiar até 2 anos em nossas oportunidades, com formação prevista no mínimo até dez/2027 e no máximo até dez/2029.
  • Conhecimento mandatório no Pacote Microsoft Office 365 (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams, etc.).
  • Desejável conhecimento em PowerBi e ferramentas para automação;
  • Inglês nível intermediário é desejável - nível avançado e fluente será considerado um diferencial. Caso tenha conhecimento em outros idiomas, não deixe de mencionar.
  • Disponibilidade para estagiar presencialmente em Campinas-SP no mínimo 4 vezes na semana (modelo híbrido) até no máximo 5 vezes na semana (modelo 100% presencial) * no horário abaixo:

    2° turno: Segunda à Quinta das 10h15 às 17h15 e Sexta das 7h30 às 14h30.

Informações Adicionais

  • Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
  • Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
  • Modelo de trabalho: Presencial.
  • Área contratante: GS/HRS4-LA

Para colaboradores Bosch

  • Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub.
  • Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
  • Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Participação nos lucros e resultados (PLR)
  • Possibilidade de estágio internacionais, através de networking e projetos.
  • Seguro de vida
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
  • Alimentação no local de trabalho
  • Ônibus fretado (e/ou Auxílio Transporte)
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Material escolar para estagiários.
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa.
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch.
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.

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