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Salary
≈ $29k – $63k per year (Estimated)
Location
In office (Dresden)
Seniority
Middle
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 30, 2026. First seen by Alion on Oct 9, 2026. Bosch scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Bosch is a German engineering and technology group founded in Stuttgart in 1886 by Robert Bosch as a workshop for precision mechanics and electrical engineering. It is the largest automotive supplier in the world, making braking, steering, powertrain, sensor and driver assistance systems for nearly every carmaker, and it also produces power tools, home appliances through BSH, industrial drives through Rexroth, and building security and heating systems. Around ninety per cent of the company is owned by a charitable foundation, an ownership structure that gives it unusual freedom to invest across long research cycles including semiconductors and hydrogen.

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

  • Als Instandhalter Epitaxy / RTP (w/m/div.) im vollkontinuierlichen 24/7 Schichtsystem stellen Sie gemeinsam mit dem Team die Produktionsverfügbarkeit sowie die fachgerechte und qualitative Durchführung von Wartungsmaßnahmen der Anlagen in Ihrem Bereich sicher.
  • Dazu gehören die Durchführung von geplanten und ungeplanten Wartungen, unter Einhaltung von sicherheitsrelevanten Vorgaben und Arbeitsanweisungen, sowie die eigenständige und vorausschauende Fehlersuche und -behebung von Fehlerbildern an elektrischen, elektronischen und mechanischen Systemen gemeinsam mit Ihrem internen Team sowie nach Abstimmung auch mit externen Servicepartnern.
  • Sie übernehmen selbstständig Qualifikationen anhand von vorgegebenen Qualifikationsanweisungen und bedienen eigenständig notwendige Anlagen.
  • Sie stellen eine hohe Maschinenverfügbarkeit (Uptime) und Anlagenstabilität unter Anwendung von Methoden wie SPC sicher.
  • Sie erstellen in Abstimmung Hantierungsanweisungen für Instandhaltungsmaßnahmen und die zugehörigen Checklisten. Eine detaillierte Dokumentation Ihrer Arbeit in unseren Instandhaltungs-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
  • Ergänzt werden diese Aufgaben durch ein aktives Mitwirken im kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Des Weiteren wirken Sie mit bei Anlageninbetriebnahmen.

Auf dieser Stelle arbeiten Sie in unserem vollkontinuierlichen 6:4 Schichtmodell. Das heißt auf 6 Arbeitstage folgen 4 dienstfreie Tage.

  • Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einer technischen Fachrichtung (Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik o.ä.) mit erster fachspezifischer Berufserfahrung
  • Erfahrungen und Know-how: Berufserfahrung in der praktischen Instandhaltung (Preventive Maintenance und Fehlersuche), bestenfalls in der Halbleiterindustrie; Kenntnisse in der Produktion und Instandhaltung von technischen Anlagen und Systemen (vorzugsweise an Anlage der Halbleiterindustrie); Methodenkenntnisse wie SPC wünschenswert
  • Persönlichkeit: teamfähig, flexibel, motiviert, kommunikationsstark
  • Arbeitsweise: vorausschauend, selbstständig, eigenverantwortlich, ergebnis- und qualitätsorientiert sowie im höchsten Maße zuverlässig; Kenntnisse der umfangreichen Sicherheitsregularien und Einschätzung möglicher Gefahrenpotentiale im Arbeitsalltag
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Weitere Informationen rund um die Tätigkeit finden Sie hier.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Julia Ogasa (Personalabteilung)

+49 351 8547 2117

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Lars Lieske (Fachabteilung)

+49 174 8657419

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