TECNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO JR - VAGA AFIRMATIVA PRA PCD

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

• Realizar atividades assistenciais e ocupacionais de enfermagem;
• Executar triagem, aferição de sinais vitais, punção venosa e demais procedimentos tecnicos;
• Atuar em atendimento e acompanhamento de acidentes de trabalho;
• Apoiar programas e campanhas de promoção da saúde e prevenção de doenças;
• Realizar convocações, controles e monitoramento de exames ocupacionais conforme requisitos da NR-7;
• Organizar, controlar e atualizar arquivos, prontuários e registros médicos;
• Apoiar atividades administrativas relacionadas à saúde ocupacional;
• Elaborar controles de relatórios da área;
• Atuar em conjunto com médicos, enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos e demais profissionais da
• equipe multidisciplinar.

Mandatório:

• Curso tecnico em enfermagem completo
• Especialização em tecnico de enfermagem do trabalho completo
• Registro profissional no COREN ativo e regular, incluindo registro da especialização
• Experiência anterior em Saúde Ocupacional
• Experiência em atendimentos assistenciais, ocupacionais e de urgência e emergência
• Conhecimento das rotinas de Saúde Ocupacional e da NR-7
• Conhecimento e experiência em atividades administrativas em geral em serviço de saúde
• Experiência e bom relacionamento em trabalho com equipe multiprofissional
• Inglês intermediário
• Pacote office intermediário

Desejável:

• SAP
• Sistemas de gestão de saúde ocupacional e prontuários eletrônicos
• Experiência em ambiente industrial
• Experiência em campanhas e programas de promoção de saúde
• Conhecimento em sistemas de gestão de saúde ocupacional
• Vivência em indicadores de saúde ocupacional e gestão de exames ocupacionais, gestão de atestados, absenteísmo e afastamentos

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-CS25-BR

Para colaboradores Bosch

- Prazo: 28/09/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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