Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 12, 2026. First seen by Alion on Nov 12, 2026. BRQ Digital Solutions scores A on the Alion truth index.
Modelo Híbrido: SP Capital 3x Presencial + 2x home
Senioridade Pleno
Descrição:
Estamos em busca de um Desenvolvedor Java Pleno com experiência em Spring Boot para atuar em um grande banco privado. O profissional vai desenvolver e evoluir APIs e serviços backend, apoiando a modernização de sistemas e integrações com soluções escaláveis, seguras e performáticas, em colaboração com times multidisciplinares. Experiência sólida com desenvolvimento em Java (11, 17, 21) com spring boot
Responsabilidades:
Desenvolver e manter APIs e serviços backend utilizando Java spring boot
Projetar soluções escaláveis, seguras e performáticas
Participar de decisões técnicas e de arquitetura de sistemas
Colaborar com times multidisciplinares (frontend, produto, QA, etc.)
Escrever código limpo, testável e bem documentado
Realizar code reviews
Experiência Profissional:
Experiência na utilização de IA (Copilot, Devin, ClaudCode, Cursor...)
Experiência sólida com desenvolvimento em Java (11, 17, 21) com spring boot
Conhecimento em bancos de dados relacionais (SQL Server, PostgreSQL, etc.)
Experiência com APIs RESTful
Esperiêcia com Webservice SOAP
Familiaridade com práticas de versionamento (Git) e integração contínua
Familiaridade com os serviços de nuvem AWS (EC2, S3, RDS...)
Cultura na BRQ
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/
Híbrido: #LI-Hybrid

